Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Наши лидеры

Шмелёв Александр Георгиевич
Доктор психологических наук, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, научный руководитель HR-Лаборатории Human Technologies.

Родился 15 февраля 1954 г. в Москве, окончил факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова (1976 г.), преподаватель факультета психологии МГУ (с 1976 г.), кандидат психологических наук (1980 г.), ассистент кафедры общей психологии (1980 г.), затем доцент кафедры психологии и инженерии знаний (1988 г.), доктор психологических наук по общей психологии (1994 г.), профессор по кафедре психологии труда и инженерной психологии (с 1996 г.).

Тема кандидатской диссертации, выполненной под руководством Е. Ю. Артемьевой: "Психологическое исследование субъективных систем значений" (1980 г.). Тема докторской диссертации: "Психодиагностика и психосемантика личности" (1994 г.).

Организатор и председатель секции "Компьютерная психодиагностика" при Обществе психологов СССР (1986-1991 гг.), Организатор аттестационной комиссии и конкурса компьютерных методик при Обществе психологов СССР (1989-1990 гг.), Член Европейской Ассоциации Психологии Личности (1992 г.), Член Координационного Совета Российского Психологического Общества (1994-1998 гг.).

Автор свыше 200 научных публикаций.

Основные труды:
  1. Введение в экспериментальную психосемантику: теоретико-методологические основания и психодиагностические возможности. М., 1983;

  2. Практикум по психодиагностике. Дифференциальная психометрика. Учебное пособие. М., 1984;

  3. Практикум по экспериментальной психосемантике: тезаурус черт. М., 1988 (В соавт.);

  4. Общая психодиагностика. Учебное пособие. (Ред. А.А.Бодалев и В.В.Столин). М., 1988, главы: 1, 3, 4, 6;

  5. Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции. ( Редактор-составитель, соавт.) М., 1990;

  6. Основы психодиагностики. Учебное пособие для студентов педвузов. М.; Ростов-на-Дону, 1996 (соавт., ред.).

  7. Продуктивная конкуренция. - М: Магистр, 1997.

  8. Психодиагностика личностных черт - Спб: Речь, 2002.
Автор-разработчик программно-методических продуктов:

  1. ТЕСТАН - Автоматизированная система ТЕСТирования и АНализа данных (субсистема MAINTEST для автоматизированного создания и проведения тестов)

  2. ЭКСПАН - Система сбора ЭКСПертных оценок и их АНализа для методик шкалирования

  3. Четырехполюсная модель личностных черт

  4. Компьютерная система ТЕЗАЛ (ТЕЗаурус Автоматизированный Личностный)

  5. Многомерный личностный опросник "16 русскоязычных факторов" (16PФ) на основе Тезауруса личностных черт

  6. Интернет-технология тестирования ТЕЛЕТЕСТИНГ (Патент с приоритетом от 1998 г.)

  7. Система дистанционной профориентации

  8. Интернет-портал информационной поддержки Единого госэкзамена www.ege.edu.ru и сайт www.ege.ru
  9. Компьютеризированная модель Единого государственного экзамена (К-ЕГЭ)

  10. Интернет-сервис Личный кабинет

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО