Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования

HR-Подбор персонала. Любой уровень сложности

 

 Кнут и Пряник
Лаборатория объявляет о выпуске нового мотивационного теста "МОСТ" (МОтивационная СТруктура).
Методика диагностирует, в каких условиях и ради чего готов работать человек, определяет способы мотивирования сотрудника. 
Блоки методики "Условия работы" и "Ценности" мы предлагаем также как отдельные тесты.

Новости
07.03.2010
Мы благодарим М. С. Егорову за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В марте 2010 им становится А. Ш. Тхостов, зав.кафедрой нейро- и патопсихологии факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова. Задать свой вопрос Александру Шамилевичу Вы можете на его блоге.

05.03.2010
Какие ошибки допускают эйчары при проведении психодиагностики? Должен ли менеджер по персоналу иметь психологическое образование? Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в интервью Людмилы Николаевны Собчик, опубликованном в газете "Элитный персонал".

04.03.2010
Поздравляем посетительниц нашего сайта с наступающим весенним праздником!

03.03.2010
Имеют ли научное обоснование многочисленные психологические руководства по достижению карьерных целей и управлению эмоциями? Свой развернутый ответ на этот вопрос представил Сергей Степанов, доцент кафедры педагогической психологии факультета "Психология образования" МГППУ в статье "Мифы поп-психологии успеха".

02.03.2010
Приглашаем всех участвовать в новом голосовании "Удобна ли для Вас такая форма обмена опытом как Вебинар?" Результаты предыдущих голосований Вы можете найти в соответствующем разделе, а также обсудить на форуме.

01.03.2010
Как распознать первые признаки демотивации и выгорания сотрудников и что с этим делать, читайте в статье Андрея Бахарева "Как бороться с синдромом выгорания у персонала".

01.03.2010
Опубликован фотоотчет семинара-тренинга, проведенного в Лаборатории 18-20 февраля 2010г.

01.03.2010
Объявляется сбор материалов для спец-выпуска Интернет-журнала "Психодиагностика, тесты, экспертные системы в психодиагностике". Подробнее...

17.02.2010
Об объективных и экспертных методах оценки персонала читайте в статье Ксении Сухотиной "Сбрасываем «балласт», или Как понять, кто из сотрудников лишний".

17.02.2010
Для каких целей используется оценка по методу "360 градусов"? Как правильно составить опросник и организовать обратную связь по результатам оценки? На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в статье Светланы Симоненко "Особенности оценки по методу "360 градусов". 


Последние сообщения форума:

Дискуссионный форум для практиков
Тема: Быстрая массовая оценка - РЕАЛЬНО или НЕРЕАЛЬНО?!?
Добрый день! Конечно я о реальной ситуации. Пользователей надо приглашать, безусловно, я только за!
Автор: Алексей Михальский Offline | Дата: 9.3.2010 18:14 | Обсуждение содержит: 2 сообщений

Дискуссионный форум для практиков
Тема: Быстрая массовая оценка - РЕАЛЬНО или НЕРЕАЛЬНО?!?
Алексей Владимирович! Я признаться не понял,Вы о чем здесь: о реальном случае или абстрактный породили Для затравки? Я, конечно, имею что ск...
Автор: Шмелев Александр Георгиевич Offline | Дата: 6.3.2010 16:42 | Обсуждение содержит: 1 сообщений

Дискуссионный форум для практиков
Тема: Быстрая массовая оценка
Добрый день! Перед HR-отделом поставлена задача: внутренними силами оценить с целью формирования кадрового резерва (для выделения перспективных ...
Автор: Алексей Михальский Offline | Дата: 5.3.2010 18:05 | Обсуждение содержит: 0 сообщений

Дискуссионный форум для психометристов и тестологов
Тема: Нужна информация
Если честно, я имел в виду возможность сделать новый раздел на сайте, который посвящен был бы именно накоплению такой информации, с комментариями-...
Автор: Алексей Михальский Offline | Дата: 4.3.2010 15:35 | Обсуждение содержит: 2 сообщений

Дискуссионный форум для психометристов и тестологов
Тема: Нужна информация
Алексей! На этот Ваш вопрос ответы и рекомендации следует ожидать в блогосфере, но не в этом форуме. Другой поворот такой: рассылать по блоггер...
Автор: Шмелев Александр Георгиевич Offline | Дата: 4.3.2010 12:38 | Обсуждение содержит: 1 сообщений

Дискуссионный форум для психометристов и тестологов
Тема: Нужна информация
Уважаемые коллеги! В интернете очень много разрозненной информации по отдельным методикам, а вот единого толкового словаря я не нашел. А еще лучше...
Автор: Алексей Михальский Offline | Дата: 4.3.2010 10:00 | Обсуждение содержит: 0 сообщений

Дискуссионный форум для психометристов и тестологов
Тема: Создание теста (подбор вопросов)
Алексей, о том, что конструирование тестов не сводится к ручному анализу каждого вопроса, написано немало книг (Пол Клайн и т.п.). Одна из перв...
Автор: Шмелев Александр Георгиевич Offline | Дата: 3.3.2010 11:30 | Обсуждение содержит: 1 сообщений

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...


                   
 
Студентам СДО