logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Представляем вам наш ХИТ ПРОДАЖ - универсальный комплексный тест "Бизнес-профиль".

Диагностируя, что человек хочет (мотивация), что он может (интеллект) и как он себя ведет (личность), тест прогнозирует профессиональную успешность в различных видах деятельности, указывает на свойственный стиль менеджмента и командные роли.

Все параметры методики указаны в аннотации к тесту. Для первоначального ознакомления с методикой рекомендуем посмотреть презентацию.

Все эксклюзивные предложения Лаборатории по конструированию тестов знаний встречайте в нашем новом буклете "Тесты профессиональных знаний: обучение и разработка". Приятного просмотра!

Программные решения Лаборатории обеспечивают защиту персональных данных и результатов тестирования и соответствуют всем современным требованиям информационной безопасности. Наши гарантии...


Приглашаем Вас ознакомиться с Российским Стандартом тестирования персонала, в создании которого Лаборатория принимала непосредственное участие. Знакомство со Стандартом рекомендуем начать с комментария к нему проф. А. Г. Шмелева.
Новости
23.06.2017
Публикуем видеоотзыв HR-сотрудников METRO Cash and Carry о нашем трехдневном семинаре, который специально для них провел Арсений Белорусец. Семинар был посвящен методологии разработки профессиональных тестов знаний. За 5 минут видео 5 человек поделятся с Вами своим впечатлением о семинаре, ответят на вопросы о качестве подачи материала, программном обеспечении для разработки и анализа тестовых заданий, о том, что дал им семинар. А в самом начале Арсений коротко расскажет о своей работе.
15.06.2017
О чем в этом году говорили на eLearning elements? О граблях, на которые вы наступаете, когда создаете eLearning курсы. О стратегии создания курсов. О том, куда движется eLearning. Обо всем этом - в очерке Катерины Новиковой "E-learning на 5".
13.06.2017
7 июня 2017 журнал ШТАТ провел III Кейс-конференцию по практикам развития культуры безопасности "КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ В КОМПАНИИ: как создавать и развивать?". На конференции побывали Арсений Белорусец и Арам Фомичев, которые сегодня делятся с Вами своими впечатлениями в очерке "Безопасность с человеческим лицом".
07.06.2017
Интервью, самоотчеты, экспертные оценки - большинство данных, на которые может опереться HR в принятии решения, являются субъективными. В субъективных данных мало того, что много "шума", так они еще и подвержены различным когнитивным искажениям. Пять принципов, которые позволят сделать эти данные чище и надежнее - в свежей статье Дарьи Ткачевой, Руководителя Отдела исследований и разработок Лаборатории, "Экспертные оценки. Доверять нельзя проверять!".
18.05.2017
Что нужно сделать с иностранным тестом, чтобы он "заработал" на русскоязычной выборке? Все ответы - в статье Катерины Новиковой ""Моя твоя понимай нету" или Почему просто перевести иностранный тест недостаточно?".




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям