Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования

HR-Подбор персонала. Любой уровень сложности

 

 
Выпущена новая версия теста ТРУД под названием ТРУД-М. Новая версия располагает дополнительным игровым блоком ("Молоток"), диагностирующим сенсомоторный интеллект. Игровой блок разработан при участии А. Л. Пажитнова, автора компьютерной игры ТЕТРИС.
Тест может использоватьcя при профориентационной работе со взрослыми людьми, имеющими среднее или среднее специальное образование, а также при отборе и подборе персонала на рабочие специальности и должности служащих.
Для Служб занятости установлены специальные цены.

Новости
28.07.2010

Благодарим Т.Бутейко и Т.Саблину, авторов обзора "Современные методы диагностики трудовой мотивации" в журнале "Справочник по управлению персоналом" №4-2010, за хорошие отзывы о методике СТМ.

Пользуясь случаем, приветствуем недавно открывшийся кадровый портал Pro-personal, который любезно предоставил нам доступ к электронной версии публикации (читателям нужно только авторизоваться). Желаем успешного развития новому ресурсу профессионального сообщества кадровиков!

23.07.2010
По результатам исследования, проведенного в США, 70% работников не имеют четкого представления о том, каких результатов от них ожидают их руководители. Советуем Вам прочитать статью Бориса Жалило "Кому нужна аттестация или оценка исполнения", просвященную этой проблематике.

22.07.2010
В эти дни темы "ПОГОДА!" не избежал ни один информационный ресурс. Мы не собираемся повышать общий градус накала, но предлагаем "проветрить мозги" познавательной викториной Перегретая планета.  Например, думаете, эскимосам сейчас легче? Да у них буквально слов не хватает при изменившемся климате!

22.07.2010
Приглашаем Вас ознакомиться со статьей Любови Чернышевой "Как разработать бизнес-кейс для кандидата".

16.07.2010
О реальных и надуманных проблемах при отборе менеджера по продажам, практике составления его идеального портрета и технологии проведения конкурса читайте в статье Сергея Кошечкина и Анны Муштаковой "Как отобрать продажника?", опубликованной на сайте E-xecutive.ru.

15.07.2010
Опубликованы тезисы Лаборатории на тему "Практика конструирования тестов и обучения конструированию: достижения и проблемы", подготовленные для конференции "Современная психодиагностика в период инноваций" (г. Челябинск, сентябрь 2010г.).  Автор материала - проф. А. Г. Шмелев, научный руководитель Лаборатории.

14.07.2010
На нашем сайте реорганизован проект "Персональная папка испытуемого", в котором с 2005 года были зарегистрированы почти 7000 любителей самопознания. Теперь для доступа к онлайн-тестам и результатам тестирования используются страницы участников в системе HT-Line. Узнать подробности, перерегистрироваться и зарегистрироваться в проекте заново можно по следующей ссылке.


Последние сообщения форума

Обсуждаем статьи на сайте ht.ru
Тема: Обсуждение статьи
Александр Георгиевич, я Вас понял. Начну с конца. Когда речь идёт об агрессивном и самоуверенном невежестве я, скорее, склонен отделять одно от...
Автор: Федякин Михаил Вячеславович Не в сети | Дата: 25.7.2010 11:39 | Обсуждение содержит: 4 сообщений

Обзор тестов в Рунете
Тема: Тесты для профессиональной психодиагностики
Уважаемый Николай Алексеевич, благодарю Вас за сообщение! Также информирую читателей данной темы, что свое дальнейшее участие в обсуждении пробл...
Автор: Юрій Не в сети | Дата: 10.7.2010 0:29 | Обсуждение содержит: 7 сообщений

Консультационный форум А.Г.Шмелева
Тема: Теперь можно писать сразу - без регистрации и авторизации
Такое сообщение было после ввода трех латинских символов-раз десять пробовала. На данный момент необходимость в создании темы отпала-я уже выясни...
Автор: LuckyStrike Не в сети | Дата: 8.7.2010 9:02 | Обсуждение содержит: 4 сообщений

Обсуждаем статьи на сайте ht.ru
Тема: Обсуждение статьи "Как в компаниях используется модель компетенций"
Здравствуйте, коллеги. На мой взгляд, утверждать что модель компетенций присутствует в 69% компаний - не совсем корректно. Возможно, будет боле...
Автор: Федякин Михаил Вячеславович Не в сети | Дата: 18.6.2010 8:19 | Обсуждение содержит: 0 сообщений

Консультационный форум А.Г.Шмелева
Тема: Сотрудничество
Татьяна, пришлите резюме Горбачеву и мне по адресам, указанным на сайте.
Автор: Шмелев Александр Георгиевич Не в сети | Дата: 17.6.2010 13:53 | Обсуждение содержит: 1 сообщений

Консультационный форум А.Г.Шмелева
Тема: 16РФ-Б
Спасибо, за ответ. Новость очень интересная, буду ждать анонса на вашем сайте этой возможности. 16 РФ и подобные методики, действительно вызывают ...
Автор: ID ID ID Не в сети | Дата: 16.6.2010 17:09 | Обсуждение содержит: 2 сообщений

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование



                   
 
Студентам СДО