В сентября гостем нашего сайта становится Ксения Ральфовна Червинская, доцент СПбГУ, доктор психологических наук, автор монографий по компьютерной психодиагностике и
экспертным системам в психодиагностике. Благодарим за участие в нашей онлайн конференции гостя прошлого месяца, Маничева Сергея Алексеевича.

В конце июля Лаборатория «Гуманитарные Технологии» предложила широкой аудитории специалистов hr-сферы ответить на ряд вопросов, касающихся интересов и возможностей в плане обучения. Сегодня мы предлагаем Вашему вниманию обобщенные результаты этого опроса.

Эффективное управление человеческими ресурсами невозможно без обратной связи, то есть без информации о состоянии самого процесса или объекта. Периодическая диагностика социально-психологического климата в коллективе позволяет в динамике отслеживать развитие ситуации, выявлять проблемные зоны в работе с персоналом, своевременно готовить и принимать решения по профилактике роста социальной напряженности и реально оценивать эффект от внедрения кадровых и социальных программ. Обо всем этом - в статье Валентины Поволоцкой "В Багдаде все спокойно?", опубликованной в журнале "Кадровик".

Склонность доверять людям - признак ...   По данным исследования, люди, склонные доверять посторонним - вовсе не наивные мечтатели! Их точность в межличностных отношениях может сослужить отличную службу в такой работе, как поиск и найм новых сотрудников, а также при выявлениии хороших друзей и стоящих партнеров по бизнесу...         А о чем говорит Ваш опыт?

На нашем сайте опубликовано свидетельство участника Всероссийского каталога добросовестных поставщиков товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, полученное Лабораторией 23 июля 2010г.  Благодарим органы исполнительной власти Пермского края за признание качества наших продуктов и высокую оценку нашей работы в целом. 

Опубликована программа II Всероссийской конференции hr-менеджеров "HR: эволюция и стандарты профессии" (6 октября 2010, Форум-Холл), на которой Лаборатория "ГТ" в качестве специального гостя будет представлена на выставке, а А.Г.Шмелёв проведет часовой семинар "Электронный ассесмент: как определить относительную значимость тестов и экспертных оценок" (с деловой мини-игрой).

Выпущена новая версия интерактивной профориентационной системы ПРОФПЛАН. В данной версии системы сохранены факторные системы тестов  Профконсультант и КПД, а также добавлена возможность работать с факторами тестов КПД3, ТРУД и ТРУД-М. Для Служб занятости установлена специальная цена.