HR-Лаборатория Human Technologies предлагает уникальную интегрированную систему Интернет-сервисов HT-Line (до сентября 2008 года система носила название "Личный кабинет онлайн-исследований").

HT-Line позволяет быстро разработать планы исследований, создать собственные он-лайн тесты, качественно провести опросы и тестирование любого количества респондентов, независимо от их местонахождения, реализовать процесс дистанционного обучения, создавать Интернет-сообщества и др.

Доступ к HT-Line осуществляется в форме абонирования Личных Кабинетов - это специализированые разделы на сайте www.ht.ru, включающие набор персонифицированных и конфиденциальных функций, доступ к которым пользователь получает при вводе своего логина и пароля.

HT-Line включает сервисы:

1. Опросы (виртуальные голосования) - программный модуль для формирования и проведения сетевых корпоративных (и внекорпоративных) опросов. Опрос представляет собой предъявление вопросов с заданными вариантами ответов и полями для ввода свободных формулировок. Наиболее актуальные темы опросов: "Удовлетворенность работой", "Восприятие инноваций", "Психологический климат", "Удовлетворенность товарами и услугами" опросов клиентов компании (служба качества) и др.

2. Тесты (авторские тесты) - программа для конструирования и проведения простых одношкальных тестов для оценки знаний и компетентности (включает текстовый редактор). Пользователь может создавать собственные тесты, а также пользоваться уже готовой Библиотекой Экспресс-Тестов.

3. Анкеты - программа для создания анкет, проведения анкетирования и автоматического построения рейтинга кандидатов на работу еще до приглашения на интервью (а также других предложений товаров и услуг). Пользователь может создавать собственные анкеты, а также пользоваться уже готовой библиотекой шаблонов (анкеты для секретарей, бухгалтеров, ИТ-специалистов, сейлзов и т.п.).

4. Шкалирование (сбор экспертных оценок) - программа для автоматизации сбора независимых экспертных оценок (с расчетом не только рейтинга объектов, но и согласованности оценок); оценка людей и различных объектов с помощью набора критериев, представленных в виде шкал (в частности, позволяет собрать экспертные оценки при разработке системы компетенций).

5. Система Дистанционного обучения (СДО) - программа для создания и проведения собственного интерактивного дистанционного учебного курса.

6. Мастер-тесты - программа для создания профессиональных многошкальных тестов.

7. E-assessment - программа для интеграции данных, собранных с помощью других модулей, и поддержки принятия решений.

8. Информационная лента - оперативное информирование участников опросов и др. исследований. (Интернет-журнал, виртуальная доска объявлений, подсистема автоматизированных рассылок по адресам э-почты). Этот бесплатный модуль входит в любую конфигурацию. Группа тематически-связанных информационных лент образуют Интернет-сообщество.

На сайте HT-Line Вы можете в свободном доступе познакомиться с демоверсиями всех указанных сервисов системы HT-Line, а также создать собственные пробные модели исследования.

• Оперативность
  Работа с HT-Line занимает гораздо меньше времени, чем размножение бумажных опросных листов: формирование плана, уточнение критериев (вопросов) оценки, проведение опроса и обработка его результатов могут быть реализованы в течение 1-2 дней. Автоматизированная обработка результатов проводится в реальном времени, поэтому владелец HT-Line имеет возможность следить за работой респондента и просматривать статистику ответов уже в ходе самого опроса.
• Анонимность
  Система предоставляет респонденту возможность пройти опрос с любого компьютера без указания данных о себе. Организация получает тем самым более достоверную информацию. Наша фирма гарантирует, что никто, включая Владельца HT-Line, не узнает подлинного имени респондента.
• Конфиденциальность
  Получая от нашей фирмы гарантии конфиденциальности, владелец HT-Line сам задает параметры авторизации (логины и пароли) для доступа к определенным опросам и их результатам.
• Комплексное обслуживание
  Наш сервис включает техническую поддержку по внедрению и применению системы. По запросу осуществляется консультативно-методическое обеспечение проведения исследований.

Кроме прямого информационно-управленческого эффекта, работа с сотрудниками через HT-Line имеет косвенный общесистемный эффект - укрепляет базовую основу современной системы корпоративного управления, так как реализует принцип СОПРИЧАСТНОСТИ ключевых сотрудников компании к принятию общезначимых корпоративных решений.

HT-Line прежде всего удобен компаниям, в которых ключевые сотрудники обеспечены компьютеризированными рабочими местами с выходом в Интернет.

Необходимо подключение к сети Интернет, операционная система Windows версии не ниже Windows 98, программа Internet Explorer версии не ниже 5.0.

Лаборатория оказывает услуги по демонстрации возможностей системы, в том числе с выездом к Заказчику, индивидуальному обучению, методическому сопровождению, включению в HT-Line новых методик, предлагаемых самим Заказчиком.

Демонстрация производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306.

Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 502-9394; по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Стоимость системы HT-Line зависит от выбранных Вами сервисов и длительности абонирования. Варианты стоимости Вы можете посмотреть в прайс-листе (листы "HT-line" и "HT-line скидки").