Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования

HR-Подбор персонала. Любой уровень сложности

 


ИССЛЕДОВАНИЯ






Важным конкурентным преимуществом нашей компании является то, что в консалтинговой работе мы используем современные методы и инструментарий, разработанные специалистами HR-Лаборатории с использованием лучшего мирового опыта в области управления персоналом, практической психологии и информационных технологий.
Это позволяет наиболее точно, объективно и профессионально решать поставленные заказчиком задачи.
HR Лаборатория предлагает Вам:
  • ЗНАНИЯ:
    • получение полной и достоверной информации о кадровом потенциале, наличной организационной ситуации, сильных и слабых сторонах сотрудников, зонах их развития;
    • достоверность полученных данных подкрепляется успешностью управленческих действий на базе полученной информации
  • ТЕХНОЛОГИИ:
    • использование созданных и апробированных тестов, опросников, аналитических решений;
    • освоенная сотрудниками HR-службы организации-заказчика методика проведения комплексной оценки персонала по заявленной тематике
  • ИНСТРУМЕНТАРИЙ: использование современных компьютерных и Интернет - технологий для автоматизации проведения диагностических процедур, которые:
    • повышают надежность полученных результатов;
    • обеспечивают оперативность, избавляя от рутины организаторов исследования и сохраняя рабочее время самих сотрудников организации;
    • при необходимости надежно обеспечивают анонимность проведения диагностики.
Получить подробную информацию и сделать заказ на проведение консалтингового проекта Вы можете по тел. (495) 514-3115, 502-9394; по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

 

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование



                   
 
Студентам СДО