logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Новостная рассылка Human Technologies 11.05.2011
Тема: Новостная рассылка Human Technologies 11.05.2011
Дата отправки: 2011-05-10 23:07:26
Публикация: 43
Содержание:
 
Новости Лаборатории "Гуманитарные Технологии" (www.ht.ru)
11 мая 2011 года

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ


СОБЫТИЯ
  • На сайте HRM.ru опубликовано видеоинтервью с Еленой Воскресенской, руководителем отдела кадрового консалтинга Лаборатории, на тему "Тестирование психологическое - и тестирование квалификационное". Интервью было записано на выставке "Персонал Москва 2011".

НОВОСТИ САЙТА
  • На прокрастинацию у человечества уходит в два раза больше времени, чем на собственно работу, и ситуация ухудшается с каждым годом... На сайте HT.Ru открывается голосование по теме статьи. Приглашаем принять участие!

  • В мае гостем Лаборатории становится заведующий лабораторией психологии труда МГУ, доктор психологических наук, профессор Леонова Анна Борисовна. Выражаем благодарность гостю апреля, Харскому К.В.


НОВЫЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
  • Бывший руководитель проекта Работа Mail.ru Алена Владимирская создала рекрутинговое агентство Pruffi. К поиску персонала она привлекла пользователей социальных сетей.

  • E-xecutive и «ТопМенеджментФорум» расставили точки над i в вопросе взаимоотношения полов в отделе продаж и выяснили у участников Сообщества, по какую сторону баррикад они бы встали. Мужчина или женщина успешнее в продажах? Результаты развернутого опроса - в статье Павла Расходова "Война полов в отделе продаж".

  • Сотрудник не отвечает на письма или отвечает поздно, регулярно опаздывает на встречи и совещания, не перезванивает в ответ на ваш звонок, не выполняет в срок задачи и не информирует о задержке выполнения. Часто причина такого поведения - невысокий уровень социальной компетентности сотрудника. В статье "Будет ли сотрудник соответствовать ожиданиям?" Дарья Ефимова рассказывает о простых индикаторах (маркерах) социальной компетентности, которые можно оценить еще на этапе собеседования. Статья опубликована на сайте "Планета HR".

  • В последнее время технологии цифровой видеосъемки стали такими мощными, простыми и дешевыми, что практически каждый может снять видеоролик, на котором будет "говорящая голова" преподавателя. Вот только интересно ли это обучаемому? Материал о результатах одного исследования


ПОСЛЕДНИЕ ТЕМЫ БЛОГОСФЕРЫ Имя блоггера (название блога)
Приветствуем гостя мая 2010 и вопрос от главного редактора Ht.ru Виноградов Александр Геннадьевич
Последнее изменение: 10-05-11 в 17:47
Очень интимный опрос и повод (не только для тех, кому за 50) Шмелев Александр Георгиевич
Последнее изменение: 08-05-11 в 22:31
Логлинейный анализ многомерных таблиц сопряженности Виноградов Александр Геннадьевич
Последнее изменение: 04-05-11 в 12:09
Про профессиональный стандарт психолога. Возрождение темы... Жильцов Владимир Анатольевич
Последнее изменение: 02-05-11 в 10:06

ОБМЕН ССЫЛКАМИ

С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики. Присылайте письмо по адресу web@ht.ru.


Для того, чтобы отписаться от рассылки или сменить адрес, отправьте с подписанного адреса письмо на web@ht.ru, указав в теме письма: "Отписаться" или "Изменить адрес".

С вопросами и предложениями по содержанию рассылки обращайтесь по адресу: web@ht.ru.


Редакционная группа сервера HT.ru
http://www.ht.ru
web@ht.ru
Лаборатория "Гуманитарные Технологии"
Тел.: (495) 514-3115, факс: (495) 669-6719




Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
  • Самый актуальный вопрос современного тестиро...
    Статья, на мой взгдяд, и интересная, и полезная. Хотя проблема - шире, а не только в способности искать и обрабатывать информацию в поисковиках. В WAI...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Фундаментальное психологическое образование - это мобильный телефон, а професия HR-менеджера или психотерапевта - это чехлы для этого телефона, один с...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Другой вопрос - настоящий спец. Он гораздо менее оперативен нежели пионер, он берет совсем других денег и он традиционно отвечает за свою работу, и те...
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех