logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Новостная рассылка Human Technologies 31.08.2011
Тема: Новостная рассылка Human Technologies 31.08.2011
Дата отправки: 2011-08-31 16:50:19
Публикация: 59
Содержание:
 
Новости Лаборатории "Гуманитарные Технологии" (www.ht.ru)
31 августа 2011 года

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ

15 сентября 2011г. Лаборатория «Гуманитарные Технологии» примет участие во II Ежегодной конференции «Оценка персонала. Лучшие практики». Совместно с Оксаной Демчук, Начальником Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Московской железной дороги, мы расскажем об опыте и технологии создания «кейс-тестов» для оценки управленческих компетенций.
  • Оторванность от реалий конкретной организации - недостаток традиционных и психологических, и квалификационных тестов.
  • Кейсы и компетентностный подход к диагностике.
  • Технология создания "кейс-тестов". Откуда берутся "ключи" к кейс-тестам?
  • Опыт создания кейс-теста для филиала ОАО РЖД – «Московская железная дорога»: кейс-тест для отбора в перспективный резерв.

НОВОСТИ САЙТА
НОВЫЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ
ПОСЛЕДНИЕ ТЕМЫ БЛОГОСФЕРЫ Имя блоггера (название блога)
Онлайн-опрос, посвященный 20-летию ГКЧП Шмелев Александр Георгиевич
Последнее изменение: 31/08/11
V Съезд РПО: принимаем тезисы, формируем повестку по психодиагностике Календарь психологических конференций и семинаров
Поддьяков Александр Николаевич

Последнее изменение: 30/08/11
Появился электронный журнал "Организационная психология" Блог главного редактора сайта www.ht.ru
Шмелев Александр Георгиевич

Последнее изменение: 29/08/11
(2011) Габдулина Л.И. Осмысленность жизни и её субъективная картина: опыт эмпирического исследования их взаимосвязи у лиц пожилого и среднего возраста Архив каузометрии.
Рашад Ахмеров, Евгений Головаха, Александр Кроник

Последнее изменение: 28/08/11

ОБМЕН ССЫЛКАМИ

С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики. Присылайте письмо по адресу web@ht.ru.


Для того, чтобы отписаться от рассылки или сменить адрес, отправьте с подписанного адреса письмо на web@ht.ru, указав в теме письма: "Отписаться" или "Изменить адрес".

С вопросами и предложениями по содержанию рассылки обращайтесь по адресу: web@ht.ru.


Редакционная группа сервера HT.ru
http://www.ht.ru
web@ht.ru
Лаборатория "Гуманитарные Технологии"
Тел.: (495) 514-3115, факс: (495) 669-6719




Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
  • Самый актуальный вопрос современного тестиро...
    Статья, на мой взгдяд, и интересная, и полезная. Хотя проблема - шире, а не только в способности искать и обрабатывать информацию в поисковиках. В WAI...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Фундаментальное психологическое образование - это мобильный телефон, а професия HR-менеджера или психотерапевта - это чехлы для этого телефона, один с...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Другой вопрос - настоящий спец. Он гораздо менее оперативен нежели пионер, он берет совсем других денег и он традиционно отвечает за свою работу, и те...
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех