logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Подведены итоги конкурса «Дурацкие вопросы на собеседовании»!
В конце марта редакция сайта HT.ru решила собрать мнения о том, какие из распространенных вопросов (см. статью - ссылка) на собеседовании являются самыми "дурацкими". В то же время эксперты (гости сайта) оценивали, насколько эти вопросы провокационны, а также способны помочь рекрутеру "спрогнозировать кандидата". Публикуем результаты данного экспертного опроса.

Итак, мнением большинства экспертов (среди которых, надеемся, были и Вы), самым дурацким признан вопрос «В чем Ваша главная слабость?» Далее, места распределились следующим образом:

Однако, этот же вопрос признан и наиболее провокационным:

Какие же вопросы, по мнению экспертов, более всего помогут рекрутеру оценить и спрогнозировать поведение кандидата? Здесь места распределились так:

Поздравляем всех с проделанной работой (которая является важной и интересной)! Следите за нашими новостями в Конкурсе «Ключ к тесту»!

Для подготовки, проведения и анализа результатов использовался модуль "Шкалирование" системы HT-Line.

 
Интересная статья? Поделитесь ей с другими:


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
  • Самый актуальный вопрос современного тестиро...
    Статья, на мой взгдяд, и интересная, и полезная. Хотя проблема - шире, а не только в способности искать и обрабатывать информацию в поисковиках. В WAI...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Фундаментальное психологическое образование - это мобильный телефон, а професия HR-менеджера или психотерапевта - это чехлы для этого телефона, один с...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Другой вопрос - настоящий спец. Он гораздо менее оперативен нежели пионер, он берет совсем других денег и он традиционно отвечает за свою работу, и те...
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех