Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования



02.06.2010
Выпущена новая версия теста ТРУД под названием ТРУД-М. Новая версия располагает дополнительным игровым блоком ("Молоток"), диагностирующим сенсомоторный интеллект. Игровой блок разработан при участии А. Л. Пажитнова, автора компьютерной игры ТЕТРИС. Тест может использоватьcя при профориентационной работе со взрослыми людьми, имеющими среднее или среднее специальное образование, а также при отборе и подборе персонала на рабочие специальности и должности служащих. Для Служб занятости установлены специальные цены.

 

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

Комментарии к статьям
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    доля условная - вопрос предполагал возможность нескольких вариантов ответа, плюс свободные формулировки.
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    >дистанционную признают более 50% респондентов. на диаграмме 29% предпочитают ДО
  • 18.08.2010
    Оригинальная статья: Not Pollyannas: Higher Generalized Trust Predicts Lie Detection Ability (Social Psychological and Personality Science, July 2010;...
  • 30.07.2010
    проблема в том, что стандартизирова нных тестов, обладающих внешней валидностью, в психологии раз, два и обчелся. Что реально работает? Штучно написан...
  • 30.07.2010
    Конечно, большинство HR-ов глупы, конечно, из тех, кто в работе полагается на разработанные неизвестно кем тесты! Это даже не обсуждается. Действитель...
RSS