logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

ЛАБОРАТОРИЯ НА КОНФЕРЕНЦИИ «HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ»

 25 мая 2017, 12:00 - 14:00
 г. Москва, Swissotel Красные Холмы


Приглашаем вас на II Конференцию «HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ». Лаборатория "Гуманитарные Технологии" примет участие в пленарной сессии "Обучение и подготовка производственного персонала". Всю программу Конференции можно посмотреть здесь.

МОДЕРАТОР СЕССИИ

ГОРБАЧЕВ АЛЕКСАНДР ВЛАДИМИРОВИЧ

Управляющий партнер и Генеральный директор Лаборатории "Гуманитарные Технологии". Имеет большой опыт реализации проектов по внедрению корпоративной системы оценки персонала, автор ряда публикаций по психодиагностике и оценке персонала. Соавтор нашего флагманского теста "Бизнес-профиль" и методики диагностики мотивации "МОСТ".

ДОКЛАДЧИК

БЕЛОРУСЕЦ АРСЕНИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Руководитель направления Профтесты, Эксперт отдела исследований и разработок Лаборатории "Гуманитарные Технологии". Разработчик психометрических тестов, среди которых тест для рабочих специальностей «ТРУД», тест интеллекта «Бизнес-IQ», тест лидерского потенциала «LeaderChart», имитационный тест для операторов АСУ «Attention!Test» и др. Участник проектов по внедрению и адаптации психометрических тестов для ОАО «РЖД», Сбербанка России, крупных телекоммуникационных компаний.

ДОКЛАД

Тема доклада: "Методология тестовой оценки профессиональных знаний: как разработать качественные инструменты".

В крупных компаниях роль базового инструмента оценки компетентности выполняют тесты знаний. Но качеству самих этих измерительных инструментов, как правило, уделяется недостаточно внимания. Очевидно, что плохие тесты будут лишь вводить в заблуждение, а опора на них приведет к принятию ошибочных решений. В выступлении речь пойдет о семишаговой технологии разработки тестов знаний. Ее применение гарантирует создание качественного теста и при этом позволяет распределить усилия и выдержать сроки. На примерах поговорим об адаптации идеальной модели к реалиям конкретных компаний.

ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

презентация "Семь раз отрежь, один отмерь" (мастер-класс Арсения Белорусца на конференции eLearning elements 28 мая 2015г.)

"Профессиональное тестирование знаний: с чего начать?", 2016г.

"10 ошибок разработчиков профтестов и как их избежать", 2016г.

"Квалификационный тест: хороший, плохой, злой", 2013г.

Все эксклюзивные предложения Лаборатории по конструированию тестов знаний - в буклете "Тесты профессиональных знаний: обучение и разработка".
 




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям