Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования


Правила форума
Назначение регистрации
Регистрация служит идентификацией пользователей на форуме и является опциональной. Вы всегда можете пользоваться анонимным доступом, но с определенными ограничениями:
- некоторые форумы не позволяют незарегистрированным пользователям создавать новые темы и отвечать на существующие сообщения;
- только зарегистрированные пользователи имеют возможность редактировать свои сообщения.
- только зарегистрированные пользователи имеют возможность получать извещения об ответах на их сообщения по электронной почте.

Правила тематических форумов
1. При регистрации пользователь обязуется предоставить достоверную и не устаревшую информацию, заполнив регистрационную форму.
2. Наш форум обязуется использовать предоставленную пользователем информацию только по прямому назначению, а именно для оформления корректных заголовков отправляемых пользователем сообщений и осуществления запрошенных сервисов.
3. Пользователь обязуется не использовать форум для совершения каких-либо действий, противоречащих российскому или международному законодательству.
4. Пользователь обязуется не использовать форум для массовых рассылок нежелательной корреспонденции рекламного и иного характера (spam).
5. Пользователь понимает и соглашается с тем, что форум не несет никакой ответственности за возможные перебои в предоставлении сервиса.
 

 

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

Комментарии к статьям
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    доля условная - вопрос предполагал возможность нескольких вариантов ответа, плюс свободные формулировки.
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    >дистанционную признают более 50% респондентов. на диаграмме 29% предпочитают ДО
  • 18.08.2010
    Оригинальная статья: Not Pollyannas: Higher Generalized Trust Predicts Lie Detection Ability (Social Psychological and Personality Science, July 2010;...
  • 30.07.2010
    проблема в том, что стандартизирова нных тестов, обладающих внешней валидностью, в психологии раз, два и обчелся. Что реально работает? Штучно написан...
  • 30.07.2010
    Конечно, большинство HR-ов глупы, конечно, из тех, кто в работе полагается на разработанные неизвестно кем тесты! Это даже не обсуждается. Действитель...
RSS