|
Методики личностной диагностики |
Название тестовой методики
(для чтения аннотации "кликните" по названию методики) |
Количество вопросов |
Время прохождения |
Область применения и дополнительные сведения |
В5 - ипсативная версия
Диагностика факторов "Большой пятерки" с помощью ипсативной технологии |
50 заданий |
10-15 минут |
Краткая личностная диагностика.
Применяется для профотбора, профконсультации, комплектования групп, самопознания и т.п. Шкалы, сконструированные по ипсативному принципу, позволяют эффективно преодолевать тенденцию испытуемых давать социально желательные ответы.
Пример результата (скачать в формате MS Word, бизнес-интерпретация).
|
тест В5splus -
5 факторов темперамента и характера |
100 вопросов (со шкалой "социальная желательность") |
около
25-35 минут |
Краткая личностная диагностика.
Применяется для профотбора, профконсультации, комплектования групп, самопознания и т.п.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента).
|
| 11ЛФ - 11 Личностных Факторов |
93 задания |
около 20 минут |
В своей основе методика опирается на пять так называемых "больших" факторов темперамента и характера, но при этом является более детализированной альтернативой тесту "Большая пятерка". Тест "11ЛФ" позволяет воссоздать профиль личности, состоящий из 11 факторов, профиль той степени детализации, которая является наиболее удобной и адекватной практике оценки персонала и нуждам психодиагностики. За счет применения ипсативной технологии достигается максимальная экономия времени тестирования и защита от искажений результатов по причине социальной желательности.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента). |
| ТОП-ЮНИТ - Личностная типология на основе теории К.Г. Юнга (аналог тестов MBTI, Кейрси и т.д.) |
105 вопросов |
20-25 минут |
Глубинная личностная диагностика.
Применяется для отбора, оценки персонала, профконсультаций, определения направлений психологической помощи, комплектования групп, самопознания.
Помимо результатов по основным 5 шкалам выдаются: сходные профили по наиболее близким для испытуемого типам личности; диагностическая информация по мотивационным и профессиональным предпочтениям, стилю познания и деятельности, функциональной роли испытуемого. В качестве итога - краткое резюме по ведущему типу личности по 11 компетенциям.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента). |
Тест 16 РФ -
"16 Русскоязычных Факторов" (аналог теста 16PF Кэттела) |
300 вопросов |
около
60 минут |
Глубинная личностная диагностика.
Применяется для профотбора, профконсультации, определения направлений психологической помощи, комплектования групп, самопознания и т.п.
Автоматически, после нескольких предупреждений, программа возвращает к началу теста в случае преимущественно неискренних ответов.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента).
|
| Тест ИТО - индивидуально-типологический опросник Л.Н.Собчик |
91 утверждение |
около
30 минут |
Психодиагностические исследования личности взрослых людей с целью профотбора, профконсультации, выявления направлений психологической помощи, комплектования групп, самопознания и т.п.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для психолога).
|
|
Загрузка опроса...
