| Тест интеллектуального потенциала (стандартизованный) - 9" (ТИПС-9) |
|
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Тест предназначен для диагностики интеллектуальных способностей взрослых людей. ТИПС-9, подобно тестам Д. Векслера, Р. Амтхауэра, позволяет соотнести степень развития различных компонентов (или видов) общего интеллекта. Данная методика позволяет выявить не только наличный уровень интеллектуальных способностей (гуманитарный и технический индексы интеллекта), но и потенциал человека (логические способности, внимание, обучаемость).
Комплексная диагностика интеллекта. Отбор специалистов на должности, которые требуют высокого уровня развития различных интеллектуальных способностей. Использование в ТИПС-9 расширенного банка заданий значительно снижает риск распространения информации о заданиях теста и правильных ответах, что позволяет применять ТИПС-9 для проведения массовых обследований в организации.
Методика включает следующие шкалы:
При прохождении теста ТИПС-9 респонденту предъявляется 84 задания (из общего банка заданий размером в 231 вопрос). Время на каждое задание теста ограничено - от 50 до 70 сек., в зависимости от тематического блока теста. Кроме того, свои временные ограничения (от 5 до 7 минут) установлены отдельно на каждый блок. В блок теста входят задания одной шкалы.
Контроль времени выполнения теста в методике ведется автоматически. В методике реализована возможность тестирования и по отдельным тематическим блокам теста. Тест ТИПС-9 имеет встроенную функцию поблочного тестирования. Это означает, что кандидата по умолчанию можно протестировать по всем блокам теста, а можно измерить только интересующие способности (например, "Вычисления" и "Обработка информации"). Установка режима поблочного тестирования осуществляется в "настройках оболочки" программы MAINTEST 4, выбор необходимых шкал - при запуске каждого сеанса тестирования. Возможность бланкового тестирования в данной версии отменена по причине недостоверности данных, получаемых без контроля времени прохождения теста.
Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента).
Каждая шкала теста имеет пять диагностических зон, которым соответствуют пять уровней интерпретации результатов, отличающихся степенью выраженности фактора. Для облегчения интерпретации тестовые баллы представлены в стенах - нормализованных стандартных баллах (на одномерной шкале ранжирования от 1 до 10). Средние значения (от 4.5 до 6.5 стенов) трактуются как условная норма выраженности фактора. В данную область, как правило, попадает около 40% от общего числа респондентов. Крайние значения (низкие и высокие) указывают на выраженность или сверхвыраженность черт, свойственных соответствующему полюсу. В область выраженности низких (от 2.5 до 4.4 стенов) и высоких (от 6.6 до 8.5 стенов) значений попадает примерно по 24% респондентов. В область сверхвыраженности низких (от 1 до 2.4 стенов) и высоких (от 8.6 до 10 стенов) значений попадает примерно по 6% респондентов. В зависимости от набранного балла на экран выводится та или иная интерпретация. По результатам тестирования можно получить как интерпретацию для респондента, так и для специалиста, проводящего тестирование ("бизнес-интерпретации"). Результаты теста могут быть представлены в трёх формах:
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ПСИХОМЕТРИЧЕСКИЕ ПАРАМЕТРЫ При создании первых версий теста "ТИПС" использован банк заданий, прошедших с 1997 по 2001 гг. апробацию на 6000 абитуриентах и на взрослых в рамках программы Всероссийского образовательного тестирования "Телетестинг", а также в ходе профориентационного тестирования.
Дополнительная психометрическая адаптация "ТИПС" как целостного теста была произведена в 2003-2004 гг. (выборка - 150 взрослых испытуемых - сотрудников ряда московских компаний). По результатам психометрического анализа была создана версия "ТИПС-5", оптимизирующая задания по уровню трудности и корреляции с суммарным баллом по каждой шкале. Кроме того, в "ТИПС-5" тестовые задания были разбиты на 6 блоков, работа с каждым из которых имеет свое ограничение по времени. В 2007г. была выпущена версия теста ТИП-3 с реализованным адаптивным тестированием. ТИП-3 был построен на основе анализа свыше 1300 протоколов испытуемых и обладал банком в 450 заданий. В 2009-2010гг. была создана версия ТИПС-8 на базе заданий, отобранных из банка теста ТИП-3. Выбранные задания обладают средней трудностью и высокой дискриминативностью. В версии ТИПС-9, созданной в декабре 2010г., шкала "Зрительная логика" заменена двумя новыми шкалами "Пространственное мышление" и "Невербальная логика". Тестовые нормы ТИПС-9 подсчитаны на выборке из 297 человек. Характеристики выборки: сотрудники коммерческой организации, которые проходили тестирование в рамках массовой комплексной оценки персонала. Возраст: от 20 до 71 года (медиана - 35 лет). Пол: 157 мужчин, 140 женщин.
Показатели внутренней валидности теста:
При данном объеме выборки значимым является коэффициент корреляции больше 0,11 на уровне p<=0,05. Следовательно, можно увидеть, что вопросы из всех шкал теста обладают необходимыми параметрами внутренней валидности. Демонстрация методик производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу:
Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306. Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 502-9394; по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . |

Загрузка опроса...

