logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Москва
Обратная связь
test@ht.ru
+7 (495) 514-31-15
+7 (495) 669-67-19
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line Наши представительства





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

ОЦЕНКА БЛАГОНАДЕЖНОСТИ
кандидата или сотрудника компании на позицию, связанную с повышенным риском и материальной ответственностью
Оценка соответствия сотрудников компании занимаемым должностям на основе комплексного анализа личностных качеств, мотивационной сферы, интеллектуального и управленческого потенциала для определения психологической готовности к выполняемой профессиональной деятельности с долгосрочным прогнозом поведения в различных ситуациях и с перечнем рисков, связанных с возможным ущербом для компании.

ЗАДАЧИ
  • повышение общей эффективности процесса оценки персонала в ситуации кадровых назначений;
  • получение объективной и достоверной информации о кандидатах и сотрудниках, необходимой для принятия взвешенных решений при ротации и/или назначении на должности с повышенным уровнем материальной ответственности и риска.
ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Объективность
  • четко поставленные критерии оценивания;
  • отработанные (стандартизированные) процедуры;
  • привлечение экспертов с глубокими познаниями в данной области.
Беспристрастность
  • проводится специалистами, не зависимыми от Заказчика процедуры;
  • источником постановки задач выступает Заказчик;
  • эксперт всегда представляет интересы истины, а не Заказчика.
Конфиденциальность
  • предоставляется гарантия неразглашения информации о Заказчике, респондентах и целях проводимой оценки;
  • информация и материалы, полученные в процессе работы, не подлежат сознательному или случайному разглашению.
ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ

В зависимости от запроса Заказчика и поставленных задач могут использоваться различные инструменты и оценочные процедуры, как в комплексе, так и по отдельности, и в различных сочетаниях:

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОМПЬЮТЕРНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Оценка личностных качеств, мотивационной сферы, интеллектуального и управленческого потенциала с помощью универсального тестового комплекса. По итогам тестирования выдается отчет по компетенциям с проекцией на профессиональную и управленческую деятельность.

ИНТЕРВЬЮ (биографическое, ситуационное, поведенческое и др.

В формате беседы идет оценка уровня компетентности, выявляется истинная и ложная информация, сообщаемая объектом исследования, оценка рисков связанных с возможным ущербом для компании деятельности изучаемого человека. Диагностике подвергаются как вербальные (смысловая нагрузка слов), так и невербальные компоненты (поза, мимика, жесты, речевые, лингвистические особенности, паузы в речи и т.д.). В ходе беседы могут определяться типологические основы деятельности нервной системы и конституциональные особенности человека, его привычки, установки, коммуникативные конструкты, особенности поведения и воспитания, личностные особенности, способы реагирования на стресс и др.

ОЦЕНКА ПОЛИГРАФОЛОГА

Исходя из запроса заказчика и учитывая результаты проведенной психологической оценки, определяется круг ключевых вопросов, которые выносятся на проверку. Проверка проводится в форме тестирования, во время которого, при помощи сертифицированного программно-аппаратного комплекса происходит регистрация и анализ физиологических реакций обследуемого в ответ на задаваемые вопросы. Форма тестирования и различные методологические приемы позволяют с высокой степенью достоверности выявить наличие скрываемой информации, и тем самым, определить склонность к совершению поступков негативно сказывающихся на деятельности компании.

КОМПЛЕКСНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ИТОГАМ ДИАГНОСТИКИ С ВЫВОДАМИ И РЕКОМЕНДАЦИЯМИ

По запросу будет подготовлено индивидуальное заключение, содержащее детальное описание всех оценочных процедур, полный психологический портрет, а также выводы по итогам оценки.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЕ СРОКИ И СТОИМОСТЬ

Ориентировочная длительность оценочных процедур
  • психологическое компьютерное тестирование от 50 до 80 мин;
  • интервью от 40 до 90 мин;
  • диагностика с использованием «Полиграфа» около 90 мин.
Сроки и стоимость подготовки индивидуального комплексного заключения по результатам диагностики с учетом всех оценочных инструментов и процедур:
  • от 50 000 руб. (срок подготовки и проведения психодиагностики - 3-5 рабочих дней).
Ознакомиться с примером отчета и информацией об экспертах можно, обратившись по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .
 




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям