Идеальный специалист Вашей компании обладает не только уникальным запасом знаний и опытом, но и уникальным набором профессионально важных качеств, которые обеспечивают успех в условиях специфики деятельности именно Вашей компании. Разработка методики под заказ начинается с составления списка профессиональных компетенций, значимых для Вашей компании, в соответствии с которыми формируются шкалы будущей методики.

Существуют два основных направления разработок - модернизация действующих и создание принципиально новых методик. HR-Лаборатория предлагает широкий выбор форматов тестов (тесты-опросники с выбором одного или нескольких ответов, тесты на ранжирование и соответствие, тесты с кратким свободным ответом, тесты кейсового типа и т.д.).

Модернизация методик представляет подбор уже существующих стандартизированных шкал из разных тестов в соответствии с профессиональными компетенциями и встраивание шкал профессиональных знаний на базе вопросников, сформированных экспертами заказчика (модернизация может длиться 3-6 недель).

Создание принципиально новых методик предполагает возможное привлечение внешних экспертов для формирования шкал, стандартизацию и валидизацию тестовой методики, т.е. проверку того, насколько полученный инструмент измеряет то, что нужно измерять (разработка может длиться 3-6 месяцев).

С помощью полученных результатов тестирования респондентов и анкетирования экспертов могут быть построены "идеальные" профили для различных видов деятельности: программа сможет автоматически сравнивать "идеальный" и каждый реальный профили и выдавать список сходных с текущим профилей профессий с коэффициентом сходства относительно 1.

 

• В распоряжении специалистов HR-Лаборатории находится масса типов и форматов тестов, включая и наиболее сложные тесты кейсового типа. Подготовка кейсов – обычно весьма трудоемкий и длительный процесс для экспертов, поэтому мы создали программу для автоматизации этой работы "Генератор кейсов".
• Автоматизированный сбор экспертных оценок

Дополнительную информацию можно получить по тел. (495) 514-3115, 502-9394, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript