logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Новые разработки
Лаборатория объявляет о выпуске новой кейсовой методики "CaseSales". Тест предназначен для оценки потенциала эффективности в продажах. При этом методика имеет диагностический потенциал не только в отношении отсева, но и определения стилевых особенностей в продажах,...
Лаборатория объявляет о выпуске новой методики под названием "Молоток". Методика разработана как компьютеризированная проба для оценки сенсомоторного развития иоснована на имитационной игре. Применяется для оценки способности респондентов к выполнению...
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» объявляет о выпуске нового теста ТРУД. Методика диагностирует профессиональный потенциал лиц, имеющих среднее или среднее специальное образование и предоставляет список наиболее близких респонденту профессий. В программу...
В разделе "Система сертификации" на нашем сайте опубликован реестр методик, прошедших профессиональное рецензирование в 2010 году и отраженных в "Сборнике профессиональных рецензий", выпущенных Издательством ЮУрГУ. Читать подробнее...
24.03.2009 HR-Лаборатория объявляет о выпуске новой версии теста "B5" - Большая Пятерка (ипсативная версия). Шкалы, сконструированные по ипсативному принципу, позволяют эффективно преодолевать тенденцию респондентов давать социально...
Методика 1 Название методики и аббревиатура: автоматизированный тест "Цветовое зеркало", ЦЗ Автор оригинальной методики: Г. Фрилинг Авторы модификации: В.Н. Кононова, О.Н. Кононов Фирма издатель «Когито-Центр», Москва Обладатель авторских прав: сведения не...




Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех