logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line





Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ HR
Лаборатория обладает уникальным, более чем 20-летним опытом в тестологии - технологии создания и применения психометрических тестовых методик. И мы готовы поделиться с Вами своими знаниями и навыками: мы заинтересованы в том, чтобы наши клиенты были профессиональными пользователями тестовых методик, а также авторами собственных качественных тестов - например, тестов для проверки знаний.
Обучение работе с тестами | Обучение конструированию тестов

ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ТЕСТАМИ

Чему мы учим:
  • Как правильно провести инструктаж и само тестирование
  • Как интерпретировать показатели различных шкал и их сочетания
  • Как соединить требования должности и результаты тестов
Обучение работе с тестами Лаборатории проводится в двух формах на Ваш выбор:
  1. Очное обучение (г. Москва): индивидуальные занятия с консультантом Лаборатории по специально разработанной для Вас программе, которые включают в себя и теорию, и практику использования тестов. По окончании обучения выдается сертификат. Данный сервис называется "Индивидуальное сопровождение пользователя" - подробности здесь.
  2. Дистанционное обучение: Вы получаете доступ к обучающим материалам для самостоятельного изучения и возможность онлайн-консультаций с преподавателем - специалистом Лаборатории. После прохождения проверочных тестов по каждому разделу курса Вы получаете свидетельство. Подробнее о дистанционном обучении...
При первом обучении работе с тестами обязательным к прохождению является курс по работе с программной оболочкой Maintest.

Стоимость обучения по работе с отдельными тестами - см. прайс-лист (вкладка "Обучение работе с тестами").

ОБУЧЕНИЕ КОНСТРУИРОВАНИЮ ТЕСТОВ

Лаборатория предлагает Вам очное и дистанционное обучение конструированию тестов знаний (квалификационных тестов).

ОЧНОЕ
  • КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ:

    • «ОРГАНИЗАЦИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ТЕСТИРОВАНИЯ» (КТЗ-АДМИНИСТРАТОР)
      Трехдневный семинар для ОРГАНИЗАТОРОВ ТЕСТИРОВАНИЯ, в котором рассматривается тестирование в логике бизнес-процессов, полный цикл разработки и проведения теста
    • «КОНСТРУИРОВАНИЕ ТЕСТОВ ЗНАНИЙ» (КТЗ-АВТОР)
      Двухдневный семинар для АВТОРОВ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ: научим конструировать работающие тестовые задания
    • «ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ТЕСТОВ ЗНАНИЙ» (КТЗ-АУДИТ)
      Однодневный семнар-аудит ЕСЛИ ТЕСТ УЖЕ ЕСТЬ: разбор теста, его сильных и слабых сторон, знакомство с приемами создания тестовых заданий, написание недостающих заданий

  • ОТКРЫТЫЙ СЕМИНАР:

ДИСТАНЦИОННОЕ
Все семинары Лаборатории включают теоретический блок, в ходе которого слушатели знакомятся с основными положениями науки и искусства написания тестовых заданий. Участники получают технологию, которая гарантирует высокое качество тестов знаний. Отлаженная годами программа с идеальным соотношением теории и практики (30/70). Обилие примеров делают непростой материал легким для усвоения. Настоящее «ноу-хау» в плане программной реализации: участники семинара проходят практикум в онлайн-системе HT-Line, позволяющей мгновенно оценить качество созданных заданий.

Семинар дает ответы на множество актуальных вопросов:
  • Что такое тест?
  • Чем хороший тест отличается от плохого?
  • Можно ли вылечить тест, если он «заболел»?
  • Какова «анатомия» и «физиология» теста?
  • Как тесты позволяют экономить?
  • Какие решения можно/нельзя принимать на основе результатов тестирования знаний?
  • Как написать хорошие тестовые задания?
  • Как обхитрить респондентов, но не перехитрить себя, формулируя вопросы?
КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ (СРАВНЕНИЕ)


 Все эксклюзивные предложения Лаборатории по конструированию тестов знаний - в буклете "Тесты профессиональных знаний: обучение и разработка".
 




busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям