Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования


Добро пожаловать, Гость

Обзор тестов в Рунете
(1 чел.) (1) Гость
Вниз
Создать новую тему
Страница: 1
Темы форума: Обзор тестов в Рунете
Ответов   Темы Последний пост
7 Ответов
Отправлено 2 мес., 1 нед. назад от Юрій Просм.: 496
Последний пост от Юрій
2 мес. назад
10 Ответов
Отправлено 5 мес., 3 нед. назад от Шмелев Александр Георгиевич Просм.: 1564
0 Ответов
Отправлено 5 мес., 3 нед. назад от Алексей Михальский Просм.: 280
Вверх
Создать новую тему
Страница: 1

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

Комментарии к статьям
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    доля условная - вопрос предполагал возможность нескольких вариантов ответа, плюс свободные формулировки.
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    >дистанционную признают более 50% респондентов. на диаграмме 29% предпочитают ДО
  • 18.08.2010
    Оригинальная статья: Not Pollyannas: Higher Generalized Trust Predicts Lie Detection Ability (Social Psychological and Personality Science, July 2010;...
  • 30.07.2010
    проблема в том, что стандартизирова нных тестов, обладающих внешней валидностью, в психологии раз, два и обчелся. Что реально работает? Штучно написан...
  • 30.07.2010
    Конечно, большинство HR-ов глупы, конечно, из тех, кто в работе полагается на разработанные неизвестно кем тесты! Это даже не обсуждается. Действитель...
RSS