Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования


Добро пожаловать, Гость

Тесты для профессиональной психодиагностики
(1 чел.) (1) Гость
Вниз
Ответить
Создать новую тему
Страница: 12
Сообщения темы: Тесты для профессиональной психодиагностики
#14123
Тесты для профессиональной психодиагностики Добавлено 09.07.2010 09:19  
Уважаемый Олег Матвеевич!
Вы совершенно правильно разделяете методики на исследовательские и издаваемые для практического(коммерческого)использования. Для использования в своей работе первых достаточно индивидуального разрешения автора. Для использования вторых - надо их купить, а для их адаптации и тем долее для модификации - нужно заключить договор с издателем или дистрибьютором.
Что касается свободного использования методик (из вашего комментария - любых)в диссертациях, то это иллюзия полной свободы.
"А теперь научное использование. В десятках прочитанных мною диссертаций, защищенных в США по психологии, любой диссертант без всяких проблем и разрешений не только использует любую методику, но и часто модифицирует ее в соответствии со своими исследовательскими задачами"
Разрешение имеется либо у учреждения (университета), либо у руководителя,либо сам студент попросил разрешение на модификацию. Кроме того, методика могла относиться к категории "сс" - автор которой добровольно и публично отказался от контроля за соблюдением авторских прав на свою методику. Есть еще тесты с сайта IPIP, с которыми тоже можно делать все, что пожелаешь.
А о том насколько серьезно относятся к охране реальных тестов можно прочитать у Анастази и Урбины - вплоть до уголовной ответственности в некоторых штатах.

С ув. Н.Батурин
Можно использовать BB-коды и смайлы
Батурин Николай Алексеевич

Reply Quote
 
#14124
Тесты для профессиональной психодиагностики Добавлено 10.07.2010 00:29 Репутация: 0
Уважаемый Николай Алексеевич, благодарю Вас за сообщение!
Также информирую читателей данной темы, что свое дальнейшее участие в обсуждении проблемы авторских прав я переношу на блог Николая Алексеевича Батурина.
Можно использовать BB-коды и смайлы
Юрій
Fresh Boarder
Постов: 4
graphgraph
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Reply Quote
 
Вверх
Ответить
Создать новую тему
Страница: 12

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

Комментарии к статьям
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    доля условная - вопрос предполагал возможность нескольких вариантов ответа, плюс свободные формулировки.
  • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
    >дистанционную признают более 50% респондентов. на диаграмме 29% предпочитают ДО
  • 18.08.2010
    Оригинальная статья: Not Pollyannas: Higher Generalized Trust Predicts Lie Detection Ability (Social Psychological and Personality Science, July 2010;...
  • 30.07.2010
    проблема в том, что стандартизирова нных тестов, обладающих внешней валидностью, в психологии раз, два и обчелся. Что реально работает? Штучно написан...
  • 30.07.2010
    Конечно, большинство HR-ов глупы, конечно, из тех, кто в работе полагается на разработанные неизвестно кем тесты! Это даже не обсуждается. Действитель...
RSS