logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Ваш провайдер оценки персонала
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Сегодня, 2 октября, в рамках выставки и конференции HR&Trainings EXPO 2014 (Москва) мы представляем анонс инновационного теста Лаборатории. Это методика диагностики лидерского потенциала LeaderChart.

Выполняя LeaderChart, кандидат за один час продемонстрирует бизнес-эрудицию, примерит на себя роль руководителя очень проблемного коллектива в рамках как минимум полугодичного проекта, проявит широкий спектр своих личностных особенностей в стандартной рабочей обстановке, и... Приходите узнать, что же он сделает еще. 

Ждем Вас 2 октября в Крокус Экспо, зал "Темза", 15:30 - 15:55!

Новости
02.10.2014
Отличная новость: в течение всего октября в рамках акции "Гость месяца" на нашем обновленном форуме Экспертного сообщества психологов на Ваши вопросы будет отвечать профессор Анатолий Андреевич Алексеев (РГПУ им. А. И. Герцена), специалист по психологии развития и разработке и адаптации психодиагностических методик. Анатолий Андреевич - активный участник нашего форума, в частности, он написал крайне интересную заметку о психогеометрическом тесте. В октябре у Вас есть уникальная возможность пообщаться с нашим гостем. Добро пожаловать!
29.09.2014
Информационный портал HRdocs взял интервью у Дарьи Портновой, директора по маркетингу Лаборатории. Дарье задали крайне интересные вопросы: о современных трендах в психодиагностике и ошибках пользователей психодиагностических методик; о том, как выбрать провайдера оценки персонала и о том, как отличить качественные методики от некачественных - и это далеко не полный список. Ответами мы спешим поделиться с Вами
22.09.2014
Сегодня мы публикуем презентации выступлений наших сотрудников на Выставке&Конференции "Оценка персонала: Лучшие практики", которая состоялась в Москве 9-10 сентября 2014. Тема выступления А. Г. Шмелева, научного руководителя Лаборатории, - "Стандарты тестирования персонала". Выступление В. В. Алтухова, руководителя R&D Лаборатории, было посвящено практике валидизации тестовой методики. Скачать презентации выступлений и посмотреть фотографии с нами Вы можете здесь.
18.09.2014
Сразу две сентябрьские статьи в Harvard Business Review были посвящены любознательности и с одной из них мы хотели бы поподробнее познакомить посетителей нашего сайта: "Любознательность не менее важна, чем интеллект".
17.09.2014
Лаборатория "Гуманитарные Технологии" выступает информационным партнером конференции T&D Dive Solutions Day “Обучение в ритме бизнеса”, которая состоится 21 октября 2014г. в Москве. T&D и HR-специалистам нужно всё быстрее достигать результата, выделяя на это всё меньше времени и денег. Эта конференция о том, как получить максимум от внутренних ресурсов и интегрировать обучение в рабочий процесс. Формат конференции - доверительный обмен опытом и совместная работа с коллегами и экспертами над своими практическими вопросами. Посетителям нашего сайта мы дарим 10% скидку на посещение конференции. Подробнее...
12.09.2014
Все эксклюзивные предложения Лаборатории по конструированию тестов знаний встречайте в нашем новом буклете "Тесты профессиональных знаний: обучение и разработка".  Приятного просмотра!
02.09.2014
В августовском номере журнала "Компетенции" опубликована краткая заметка Д. Портновой о диагностике компетентностного потенциала посредством тестов. В дополнение к его диагностике иными средствами. С полным текстом можно ознакомиться на сайте издания.
01.09.2014
Очень важное обновление коснулось нашего сайта maintest.ru: теперь в разделе "Наши статьи" представлены все самые интересные публикации и заметки сотрудников Лаборатории "Гуманитарные Технологии" за последние годы.

В облаке тегов можно найти все то, что вы хотели о нас знать, а также все то, что вам непременно захочется узнать: Валидизация. "Большая пятерка". Бизнес-профиль. Методы оценки. "CaseSales". Компетенции. Социальные сети. И масса других полезных материалов. Добро пожаловать!
27.08.2014
Насколько кандидат по своим психологическим данным похож на идеальный профиль успешного сотрудника отдела? Пригоден к конкретной профессии? Соответствует определенной командной роли? Ответ на эти вопросы "одной цифрой" может быть обеспечен при помощи сходных профилей в программе тестирования. На нашем сайте maintest.ru появилась подробная информация про сходные и идеальные профили: чем они полезны HR-у, где используются, как наглядно могут быть отображены в отчетах по тестам.
25.08.2014
Экспертный взгляд на мотивационные особенности представителей поколения Y представлен в статье кадрового агентства Юнити. Мы хотели бы дополнить его, напомнив нашим читателям о результатах нашего исследования, где различия между разными поколениями были установлены на основании результатов тестирования по методике Бизнес-профиль.


busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям