HR-Лаборатория "Гуманитарные технологии" под руководством доктора психологических наук, профессора МГУ А.Г. Шмелёва предлагает Службам занятости методическое обеспечение профориентационной деятельности: современные компьютеризированные тестовые методики для проведения профориентационных консультаций со взрослыми людьми: КПД (Комплексная профессиональная диагностика), ТРУД и «ПРОФПЛАН»

«КПД» (обновленная версия методики «ПРОФКОНСУЛЬТАНТ») - компьютеризированный психодиагностический комплекс тестовых методик. Совмещает анализ мотивационной сферы, личностных качеств и интеллектуальных способностей в рамках диагностики профессиональных склонностей. «КПД» позволяет получить следующие данные о респонденте:

• выстроенную иерархию 12-ти мотивов профессиональной деятельности с дополнительной шкалой "внешняя/внутренняя мотивация";
• степень выраженности 5-ти личностных качеств с учетом фактора социальной желательности;
• уровень развития по 6-ти основным факторам способностей (структура интеллекта) с расчетом общего балла.

Показатели по отдельным шкалам образуют так называемый факторный профиль, являющийся, по сути, индивидуальным психологическим портретом испытуемого. Факторный профиль автоматически сравнивается с "идеальными" профилями различных профессий, созданными экспертами на основе профессиограмм и выводится список наиболее близких профессий.

В зависимости от набранного балла формируется та или иная интерпретация.

Результаты теста могут быть представлены в виде:

• графического профиля, указывающего значения факторов;
• текстовых сообщений-интерпретаций факторов (в одной из двух форм по выбору пользователя: для психолога или для испытуемого);
• списка наиболее близких по профилю профессий с соответствующими коэффициентами сходства (по каждому блоку, а так же интегральный список, на основе результатов всех трех тестовых блоков);
• табличных данных, в которые включены сырые баллы, стены, а также процентили (процент от выборки стандартизации).

Дополнительный вид отчета - Бизнес-отчет: описание управленческого и профессиональный потенциала, прогноз поведения в команде, прогноз конфликтности, мотивирующие и демотивирующие факторы.

Обработка результатов тестирования полностью автоматизирована и не занимает времени консультанта. В «КПД» реализовано поблочное тестирование (позволяющее отключать по желанию ненужные блоки для тестирования: мотивационный, способностей, либо личностный).

В качестве дополнительных программных опций можно приобрести: "расчет тестовых норм" и "идеальные профили". Это позволяет учесть региональную, отраслевую и проч. специфику респондентов и добавить необходимые на Ваш взгляд специальности.

ТРУД - компьютеризированный психодиагностический комплекс тестовых методик. Совмещает анализ мотивационной сферы, личностных качеств и интеллектуальных способностей с целью диагностики профессионального потенциала лиц, имеющих среднее или среднее специальное образование. Программа анализирует потенциал респондента и предоставляет список наиболее близких ему профессий. В программу заложены рабочие специальности и должности служащих.

Версия ТРУД-М располагает дополнительным игровым блоком ("Молоток"), диагностирующим сенсомоторные способности респондента.

ТРУД позволяет получить следующие данные о респонденте:

• выстроенную иерархию 8-ми факторов профессиональных интересов;
• показатель по шкале "Внимание" для диагностики способности к концентрации;
• степень выраженности 5-ти личностных качеств. В качестве тестовых пунктов используется материал проективного типа (пословицы и поговорки);

Показатели по отдельным шкалам образуют так называемый факторный профиль, являющийся, по сути, индивидуальным психологическим портретом испытуемого. Факторный профиль автоматически сравнивается с "идеальными" профилями различных профессий, созданными экспертами на основе профессиограмм и выводится список наиболее близких профессий.

В зависимости от набранного балла формируется та или иная интерпретация.

Результаты теста могут быть представлены в виде:

• графического профиля, указывающего значения факторов;
• текстовых сообщений-интерпретаций факторов (в одной из двух форм по выбору пользователя: для специалиста или для респондента);
• списка наиболее близких по профилю профессий с их краткими описаниями и коэффициентами сходства;
• табличных данных, в которые включены сырые баллы, стены, а также процентили (процент от выборки стандартизации).

Обработка результатов тестирования полностью автоматизирована и не занимает времени консультанта.

В качестве дополнительных программных опций можно приобрести: "расчет тестовых норм" и "идеальные профили". Это позволяет учесть региональную, отраслевую и проч. специфику респондентов и добавить необходимые на Ваш взгляд специальности.

ТУР - методика, предназначенная для оценки пригодности к выполнению работ в условиях повышенной опасности, требующих повышенного внимания, высокой стрессоустойчивости и способности быстро реагировать на изменения ситуации. Методика предназначена для использования на контингенте рабочих специальностей: отбора рабочих на производстве, водителей, охранников и др.

ТУР позволяет получить следующие данные о респонденте:

• показатель "точность-скорость" действий;
• информацию о выраженности 5 факторов психологического опросника, включая оценку вероятности злоупотребления алкоголем;
• показатели общего интеллектуального потенциала и способности концентрировать внимание.

Среднее время выполнения теста - 40 минут.

Основная направленность методики "Предприниматель" - выявление потенциала успешного предпринимательства в сфере малого и среднего бизнеса.

Тест «Предприниматель» разрабатывался на базе специально проведенных аналитических и статистических исследований. Они позволили выявить основные критерии, определяющие успешность человека в предпринимательской деятельности (необходимые знания, особые качества характера, готовность к такой работе, умение рисковать, принимать верные предпринимательские решения и т.п.). Дальнейшие статистические исследования уточнили данные критерии и доказали их применимость для оценки предпринимательского потенциала.

В результате был получен тест, который позволяет с высокой степенью вероятности прогнозировать успешность человека в предпринимательской деятельности и заведомо определять тех, кто будет испытывать в ней существенные трудности.

Методика "Молоток" основана на имитационной игре, в которой моделируется деятельность по выгибанию металлической проволоки на основе имеющегося образца. Методика разработана при участии А.Л. Пажитнова, автора широко известной компьютерной игры ТЕТРИС. Методика разработана как компьютеризированная и автоматизированная проба для оценки сенсомоторного развития. Применяется  для оценки способности респондентов к выполнению работы, требующей ловкости, тонкой моторики и пространственного мышления. По итогам игры диагностируется уровень развития сенсомоторных способностей респондента, активности, а также пространственного мышления. Эти качества важны в работе, связанной с управлением механизмами, ремонтными работами, в различных видах ручного труда.  Помимо этого, методика обладает косвенным потенциалом в отношении диагностики алкогольной зависимости, уровня самоконтроля и внимательности. Рекомендуется проводить и рассматривать данную пробу в контексте других диагностических процедур: интервью (беседы), наблюдения за решением практических задач на сенсомоторный интеллект (например, проб на основе "кубиков Кооса", кубика Рубика и подобных головоломок). Целесообразно бывает сочетать проведение данной пробы с психометрическим тестированием, в частности, по тесту ТРУД.

Хорошим дополнением к методике «КПД» может послужить использование интерактивной профориентационной системы ПРОФПЛАН, в которую подгружаются профили клиентов, полученные в ходе тестирования.

«ПРОФПЛАН» позволяет:

• в интерактивном режиме наглядно сравнивать профиль клиента с профилями различных профессий;
• выбирать наиболее близкие и отсеивать наиболее неподходящие профессиональные сферы и специальности;
• прогнозировать последствия изменения профиля в ходе прохождения клиентом личностных тренингов и пр. обучающих программ;
• в процессе беседы профконсультанта с клиентом, выстраивать личностный профиль и рассматривать наиболее подходящие профессии;
• произвести сравнение профиля клиента, созданного по самоописанию в ходе беседы с профконсультантом, и профиля, полученного в ходе тестирования по методике «КПД»;
• получать справочную информацию о мире профессий и специальностях в рамках планируемого обучения.

Использование системы ПРОФПЛАН совместно с методикой «КПД» побуждает клиента к проявлению большей активности во время профориентационной консультации, что позволяет существенно повысить эффективность данной работы. Ведь только активное участие клиента в обсуждении возможных вариантов выстраивания своего профессионального пути может побудить его к активным шагам по реализации намеченного плана.

Пользователями методики «КПД», уже являются: УФГСЗН Московской области, УФГСЗН Кемеровской области, УФГСЗН по Хабаровскому краю, УФГСЗН по Томской области, ДФГСЗН по республике Калмыкии, ДФГСЗН Мурманской области, УФГСЗН по Пермской области, УФГСЗН Северной Осетии, в том числе и Центры Занятости Населения других регионов.

Также с нами успешно на протяжении многих лет сотрудничают Молодежные Центры Труда, Службы Психологической Помощи, Студенческие Центры и другие организации, занимающиеся оказанием психологических и профориентационных услуг.

Возможно проведение обучающих семинаров по использованию наших методик (выезд наших специалистов).

Более подробную информацию Вы можете узнать, связавшись с нашими консультантами по телефонам: (495) 514-31-15, тел/факс (495) 502-93-94 или по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

ВНИМАНИЕ! Для служб занятости инструменты профориентационной компьютерной диагностики поставляются по специальной льготной цене.

ПРОФПЛАН

Стоимость системы ПРОФПЛАН – 16 000 рублей, НДС не облагается.

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ТЕСТОВЫЕ МЕТОДИКИ

Методика	Цена на 1 ПК на 1 год
КПД	22 500 руб.
ТРУД	15 000 руб.
ТРУД-М	18 750 руб.
ТУР	12 000 руб.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ	15 000 руб.
МОЛОТОК	8 000 руб.

Инструменты профориентационной диагностики поставляются под тестовой оболочкой Maintest, которая позволяет самостоятельно проводить сеансы компьютерного тестирования по предлагаемым тестовым методикам, по окончании тестирования мгновенно получать результаты, сохранять их в формате Word и Excel.

Программа поставляется с дополнительными опциями:

• Расчет норм (РН) – опция, позволяющая пересчитать тестовые нормы под региональную специфику Заказчика
• Идеальные профили (ИП) – опция, позволяющая самостоятельно загрузить, экспертно разработанные профили профессий

Возможные варианты поставок:

• локальный (на 1 компьютер - ПК);
• сеть на 5 ПК;
• сеть на 10 ПК и более

В случае сетевых поставок сумма рассчитывается с учетом увеличивающего коэффициента. Поставка программного обеспечения НДС не облагается на основании пп.26.п.2 ст.149 НК РФ.

Существует альтернативная возможность приобрести комплект тестирования со всеми методиками Лаборатории НТ под оболочкой Maintest Traffiс по оптимальной цене!!!