Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 502-9394


Главная О компании Контакты Форумы HT-Line



Rambler's Top100

Яндекс цитирования


Семинары-тренинги
HR-Лаборатория Human Technologies проводит для Вас обучающие семинары-тренинги по применению компьютеризированных психологических методов в кадровом менеджменте для решения задач отбора, аттестации и оценки персонала.

Тема семинара Дата Кол-во часов Стоимость Регистрация
Семинары-тренинги
Современные технологии отбора и оценки персонала Группа набирается 45 23 000 руб. (без НДС) - включает: обучение, версию Maintest-4 Traffic с возможностью проведения тестирования по любым методикам (50 расчетных единиц на счету), бесплатное подключение к системе HT-Line сроком на 1 год, методические пособия Вы можете заполнить форму анкеты-заявки (скачать анкету в формате Word) и отправить ее по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или по факсу: (495) 502-9394.
Конструирование и использование тестов профессиональных знаний Группа набирается 8 В стоимость обучения включены: методические материалы, бизнес-ланч и кофе-паузы. Варианты стоимости:
  • 5 000 руб. (без НДС) - обучение без доступа к он-лайн сервису «Тесты» системы HT-Line).
  • 7 000 руб. (без НДС) - включая доступ к сервису «Тесты» системы HT-Line сроком на 3 месяца.
  • Вы можете заполнить форму анкеты-заявки (скачать анкету в формате Word) и отправить ее по e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript или по факсу: (495) 502-9394.
    Экспертные методы оценки персонала Группа набирается 8 4 000 руб. (без НДС) - включает: обучение, методические материалы и доступ к он-лайн сервисам системы Лаборатории HT-Line), сроком на 3 месяца. Звоните: (495) 514-3113, 502-9394.
    HR-Лаборатория Human Technologies предлагает также следующие варианты обучения:

     

    Рассылки Subscribe.Ru
    Профессиональное психологическое тестирование

    Комментарии к статьям
    • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
      доля условная - вопрос предполагал возможность нескольких вариантов ответа, плюс свободные формулировки.
    • Результаты опроса о потребностях в обучении ...
      >дистанционную признают более 50% респондентов. на диаграмме 29% предпочитают ДО
    • 18.08.2010
      Оригинальная статья: Not Pollyannas: Higher Generalized Trust Predicts Lie Detection Ability (Social Psychological and Personality Science, July 2010;...
    • 30.07.2010
      проблема в том, что стандартизирова нных тестов, обладающих внешней валидностью, в психологии раз, два и обчелся. Что реально работает? Штучно написан...
    • 30.07.2010
      Конечно, большинство HR-ов глупы, конечно, из тех, кто в работе полагается на разработанные неизвестно кем тесты! Это даже не обсуждается. Действитель...
    RSS