logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Бардина (дев. Иванова) Ольга Николаевна
Сотрудник научно-методического отдела HR-Лаборатории "Human Technologies" (с 2005г.).

Образование: МГУ им. М. В. Ломоносова, факультет психологии.

Психолог-консультант (с 2003 г.), проводит профориентацию школьников. Специалист в области психодиагностики. Имеет опыт педагогической деятельности в вузе.

Прошла программы повышения квалификации: "Основы психологического консультирования", "Психология индивидуальности: Теория и практика психодиагностики"

Соавтор методик: Программная реализация методик:
  • «Анализ семейных взаимоотношений».
Психометрический анализ и модификация методик: Автор и соавтор ряда публикаций: Соведущий семинара тренинга "Современные технологии отбора и оценки персонала" (раздел "Тесты профессиональных знаний").

Соведущий семинара тренинга "Конструирование и использование тестов профессиональных знаний".
Автор курсов дистанционного обучения по методикам «Большая пятерка», «Бизнес-профиль», «МОСТ», а также соавтор курса «Квалификационные тесты как инструмент контроля качества подготовки специалистов (версия для вузовских преподавателей)». Преподаватель курсов «Индивидуальное сопровождение пользователя» по методикам «Бизнес-профиль», «КПД», «Большая пятерка», «МОСТ», «ТИПС».

 
Интересная статья? Поделитесь ей с другими:




Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех