logo



Психологические методы подбора и оценки персонала HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
Обратная связь
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 669-6719
Главная О компании Контакты Техподдержка HT-Line


     
         

Rambler's Top100

Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика


Главная страница

О компании:

HR-Лаборатория “Гуманитарные технологии” (Human Technologies) создана в 1992 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова как одно из инновационных предприятий Научного парка МГУ. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор А.Г.Шмелев.

Миссия компании - профессиональная помощь в выборе и реализации организационно-важных решений.

Область деятельности:

На сегодняшний день HR-Лаборатория является одним из признанных лидеров на российском рынке в области создания и внедрения компьютерных психологических методов и инструментальных систем для решения задач в области кадрового менеджмента, а также маркетинговых и социально-психологических исследований. Приоритет HR-Лаборатории подтверждается наличием сертификатов и патентов.

Численность персонала и структура компании:

Штат HR-Лаборатории состоит из более чем 20-ти высококвалифицированных специалистов, имеющих большой практический опыт в разработке компьютерных тестовых технологий и проведении HR-консалтинга. Наши сотрудники – психологи-консультанты, тестологи-психометристы, HR-консультанты, бизнес-тренеры, IT-специалисты.

 
Интересная статья? Поделитесь ей с другими:




Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование

busyЗагрузка опроса...
Комментарии к статьям
  • Самый актуальный вопрос современного тестиро...
    Статья, на мой взгдяд, и интересная, и полезная. Хотя проблема - шире, а не только в способности искать и обрабатывать информацию в поисковиках. В WAI...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Фундаментальное психологическое образование - это мобильный телефон, а професия HR-менеджера или психотерапевта - это чехлы для этого телефона, один с...
  • Может ли психолог быть HR-ом?
    Другой вопрос - настоящий спец. Он гораздо менее оперативен нежели пионер, он берет совсем других денег и он традиционно отвечает за свою работу, и те...
RSS


          Работа.ру. Хватит на всех