Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Методическое обеспечение профориентационной деятельности

HR-Лаборатория "Гуманитарные технологии" под руководством доктора психологических наук, профессора МГУ А.Г. Шмелёва предлагает Службам занятости методическое обеспечение профориентационной деятельности: современные компьютеризированные тестовые методики для проведения профориентационных консультаций со взрослыми людьми: КПД (Комплексная профессиональная диагностика), ТРУД и «ПРОФПЛАН»
КПД
«КПД» (обновленная версия методики «ПРОФКОНСУЛЬТАНТ»)- компьютеризированный психодиагностический комплекс тестовых методик. Совмещает анализ мотивационной сферы, личностных качеств и интеллектуальных способностей в рамках диагностики профессиональных склонностей. «КПД» позволяет получить следующие данные о респонденте:
  • выстроенную иерархию 12-ти мотивов профессиональной деятельности с дополнительной шкалой "внешняя/внутренняя мотивация";
  • степень выраженности 5-ти личностных качеств с учетом фактора социальной желательности;
  • уровень развития по 6-ти основным факторам способностей (структура интеллекта) с расчетом общего балла.
Показатели по отдельным шкалам образуют так называемый факторный профиль, являющийся, по сути, индивидуальным психологическим портретом испытуемого. Факторный профиль автоматически сравнивается с "идеальными" профилями различных профессий, созданными экспертами на основе профессиограмм и выводится список наиболее близких профессий.

В зависимости от набранного балла формируется та или иная интерпретация.

Результаты теста могут быть представлены в виде:
  • графического профиля, указывающего значения факторов;
  • текстовых сообщений-интерпретаций факторов (в одной из двух форм по выбору пользователя: для психолога или для испытуемого);
  • списка наиболее близких по профилю профессий с соответствующими коэффициентами сходства (по каждому блоку, а так же интегральный список, на основе результатов всех трех тестовых блоков);
  • табличных данных, в которые включены сырые баллы, стены, а также процентили (процент от выборки стандартизации).
Дополнительный вид отчета - Бизнес-отчет: описание управленческого и профессиональный потенциала, прогноз поведения в команде, прогноз конфликтности, мотивирующие и демотивирующие факторы.

Обработка результатов тестирования полностью автоматизирована и не занимает времени консультанта. В «КПД» реализовано поблочное тестирование (позволяющее отключать по желанию ненужные блоки для тестирования: мотивационный, способностей, либо личностный).

В качестве дополнительных программных опций можно приобрести: "расчет тестовых норм" и "идеальные профили". Это позволяет учесть региональную, отраслевую и проч. специфику респондентов и добавить необходимые на Ваш взгляд специальности.
ТРУД
ТРУД - компьютеризированный психодиагностический комплекс тестовых методик. Совмещает анализ мотивационной сферы, личностных качеств и интеллектуальных способностей с целью диагностики профессионального потенциала лиц, имеющих среднее или среднее специальное образование. Программа анализирует потенциал респондента и предоставляет список наиболее близких ему профессий. В программу заложены рабочие специальности и должности служащих.
ТРУД позволяет получить следующие данные о респонденте:
  • выстроенную иерархию 8-ми факторов профессиональных интересов;
  • показатель по шкале "Внимание" для диагностики способности к концентрации;
  • степень выраженности 5-ти личностных качеств. В качестве тестовых пунктов используется материал проективного типа (пословицы и поговорки);
Показатели по отдельным шкалам образуют так называемый факторный профиль, являющийся, по сути, индивидуальным психологическим портретом испытуемого. Факторный профиль автоматически сравнивается с "идеальными" профилями различных профессий, созданными экспертами на основе профессиограмм и выводится список наиболее близких профессий.

В зависимости от набранного балла формируется та или иная интерпретация.

Результаты теста могут быть представлены в виде:
  • графического профиля, указывающего значения факторов;
  • текстовых сообщений-интерпретаций факторов (в одной из двух форм по выбору пользователя: для специалиста или для респондента);
  • списка наиболее близких по профилю профессий с их краткими описаниями и коэффициентами сходства;
  • табличных данных, в которые включены сырые баллы, стены, а также процентили (процент от выборки стандартизации).
Обработка результатов тестирования полностью автоматизирована и не занимает времени консультанта.

В качестве дополнительных программных опций можно приобрести: "расчет тестовых норм" и "идеальные профили". Это позволяет учесть региональную, отраслевую и проч. специфику респондентов и добавить необходимые на Ваш взгляд специальности.
ТУР
ТУР - методика, предназначенная для оценки пригодности к выполнению работ в условиях повышенной опасности, требующих повышенного внимания, высокой стрессоустойчивости и способности быстро реагировать на изменения ситуации. Методика предназначена для использования на контингенте рабочих специальностей: отбора рабочих на производстве, водителей, охранников и др.

ТУР позволяет получить следующие данные о респонденте:
  • показатель "точность-скорость" действий;
  • информацию о выраженности 5 факторов психологического опросника, включая оценку вероятности злоупотребления алкоголем;
  • показатели общего интеллектуального потенциала и способности концентрировать внимание.
Среднее время выполнения теста - 40 минут.
ПРОФПЛАН
Хорошим дополнением к методике «КПД» может послужить использование интерактивной профориентационной системы ПРОФПЛАН, в которую подгружаются профили клиентов, полученные в ходе тестирования.

«ПРОФПЛАН» позволяет:
  • в интерактивном режиме наглядно сравнивать профиль клиента с профилями различных профессий;
  • выбирать наиболее близкие и отсеивать наиболее неподходящие профессиональные сферы и специальности;
  • прогнозировать последствия изменения профиля в ходе прохождения клиентом личностных тренингов и пр. обучающих программ;
  • в процессе беседы профконсультанта с клиентом, выстраивать личностный профиль и рассматривать наиболее подходящие профессии;
  • произвести сравнение профиля клиента, созданного по самоописанию в ходе беседы с профконсультантом, и профиля, полученного в ходе тестирования по методике «КПД»;
  • получать справочную информацию о мире профессий и специальностях в рамках планируемого обучения.
Использование системы ПРОФПЛАН совместно с методикой «КПД» побуждает клиента к проявлению большей активности во время профориентационной консультации, что позволяет существенно повысить эффективность данной работы. Ведь только активное участие клиента в обсуждении возможных вариантов выстраивания своего профессионального пути может побудить его к активным шагам по реализации намеченного плана.
ПОЛЬЗОВАТЕЛИ КПД
Пользователями методики «КПД», уже являются: УФГСЗН Московской области, УФГСЗН Кемеровской области, УФГСЗН по Хабаровскому краю, УФГСЗН по Томской области, ДФГСЗН по республике Калмыкии, ДФГСЗН Мурманской области, УФГСЗН по Пермской области, УФГСЗН Северной Осетии, в том числе и Центры Занятости Населения других регионов.

Также с нами успешно на протяжении многих лет сотрудничают Молодежные Центры Труда, Службы Психологической Помощи, Студенческие Центры и другие организации, занимающиеся оказанием психологических и профориентационных услуг.

Возможно проведение обучающих семинаров по использованию наших методик (выезд наших специалистов).

Более подробную информацию Вы можете узнать, связавшись с нашими консультантами по телефонам: (495) 514-31-15, тел/факс (495) 669-67-19 или по e-mail: test@ht.ru.

ЦЕНЫ
ВНИМАНИЕ! Для служб занятости инструменты профориентационной компьютерной диагностики поставляется по специальной льготной цене.

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ТЕСТОВЫЕ МЕТОДИКИ

Инструменты профориентационной диагностики поставляются под тестовой оболочкой Maintest, которая позволяет самостоятельно проводить сеансы компьютерного тестирования по предлагаемым тестовым методикам, по окончании тестирования мгновенно получать результаты, сохранять их в формате Word и Excel.

Конфигурация поставки КПД
на 1ПК
ТРУД
на 1ПК
ТУР
на 1ПК
Maintest_Unlimited - конфигурация без ограничений по времени использования и количеству тестирований 45 000 руб. 30 000 руб. 20 000 руб.
Maintest_Limited new! - конфигурация, ограниченная сроком использования программы - 1 год с возможностью продления, количество тестирований в течение года не ограничено 18 000 руб. 12 000 руб. 8 000 руб.


За дополнительную оплату можно приобрести дополнительные опции:
  • Расчет норм (РН) – опция, позволяющая пересчитать тестовые нормы под региональную специфику Заказчика
  • Идеальные профили (ИП) – опция, позволяющая самостоятельно загрузить, экспертно разработанные профили профессий
Возможные варианты поставок:
  • локальный (на 1 компьютер - ПК);
  • сеть на 5 ПК;
  • сеть на 10 ПК и более
В случае сетевых поставок сумма рассчитывается с учетом увеличивающего коэффициента. Поставка программного обеспечения НДС не облагается на основании пп.26.п.2 ст.149 НК РФ.

NEW!!! Существует альтернативная возможность приобрести комплект тестирования
со всеми методиками Лаборатории НТ под оболочкой Maintest Traffiс по оптимальной цене!!!

Maintest Traffic — это автономная программная оболочка обладающая всеми возможностями Maintest по тестированию, обработке и хранению результатов, но ограниченная количеством сеансов тестирования.

Особенности использования и продления Maintest Traffic

Сетевая версия поставки программы не влияет на стоимость. Поставляется на CD с электронным ключом, в электронном ключе кодируется количество сеансов тестирования, которое отражается в главном окне программы.

Когда лимит исчерпывается, существует возможность его дистанционно продлить. Поэтому по окончании действия программы ее замена не требуется. Оплатившим продление пользователям высылается специальный файл с помощью которого происходит перекодировка ключа.

Расчет стоимости

Оболочка Maintest Traffic позволяет широко комбинировать набор методик для решения различных задач, т.к. пользователю может быть поставлен любой их набор.

Для удобства введена специальная система расчетов - расчетная единица (р.е.). Обработка одного протокола по разным тестовым методикам «весит» разное число расчетных единиц, которое зависит от времени тестирования и объема, получаемой информации.

Пример:
Стоимость обработки 1 протокола по методике КПД – 6 р.е.
Стоимость обработки 1 протокола по методике ТРУД – 4 р.е.

Расчетная единица обладает денежным эквивалентом в рублях, который меняется, уменьшаясь по стоимости при увеличении объема единовременно выкупленных р.е.

Стоимость пакета расчетных единиц

Пакет Стоимость пакета Стоимость 1 р.е.
100 р.е. 15 000,00 руб. 150,00 руб.
200 р.е. 20 000,00 руб. 100,00 руб.
400 р.е. 32 000,00 руб. 80,00 руб.
700 р.е. 42 000,00 руб. 60,00 руб.
1000 р.е. 50 000,00 руб. 50,00 руб.

Программа Maintest Traffic позволяет пользователям следить за балансом р.е., что позволяет своевременно его пополнять. При этом если все же момент для пополнения будет упущен, то программа по прежнему будет позволять проходить тестирование и сохранять протоколы в базу данных. До момента оплаты будет заблокирована лишь возможность обрабатывать новые сверхлимитные протоколы.

ПРОФПЛАН

Стоимость системы ПРОФПЛАН – 12 000 рублей, НДС не облагается.
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО