Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 

HR-Лаборатория Human Technologies проводит для Вас дистанционные обучающие курсы по применению компьютеризированных психологических методов в кадровом менеджменте для решения задач отбора, аттестации и оценки персонала.

Доступ к обучающим материалам происходит через онлайн-систему HT-Line СДО (Система Дистанционного Обучения). В отличие от других форм обучения, онлайн-система позволяет изучать материал в любое удобное для Вас время с любого компьютера, имеющего доступ в Интернет.

При выборе дистанционной формы обучения Вы получаете доступ к материалам курса для самостоятельного изучения и возможность онлайн-консультаций с преподавателем (сотрудником научно-методического отдела Лаборатории). После прохождения проверочных тестов по каждому разделу курса Вы получаете свидетельство Лаборатории "Гуманитарные технологии".

В дистанционной форме мы предлагаем Вам обучение работе с нашими тестами. Программа обучения по каждому тесту включает в себя три раздела:

• информация о тесте, области его применения, истории создания;
• информация об интерпретации шкал;
• информация о том, как работать с результатами, включая практические примеры использования результатов теста.

После освоения материала каждого раздела выполняется проверочный тест. В заключении работы с курсом предусматривается написание эссе по интерпретации результатов теста и проверка его преподавателем. В стоимость обучения также входит консультативная помощь преподавателя в интерпретации первых 10 протоколов тестирования в начале реальной работы с тестом после обучения.
Стоимость обучения по работе с отдельными тестами - см. прайс-лист (вкладка "Обучение работе с тестами").

Все тесты Лаборатории поставляются клиентами в программе MAINTEST. В данном курсе освещаются все вопросы работы с программной оболочкой. Информация изложена в соответствии с задачами пользователя и рассматривает все процессы, связанные с тестированием: от настройки программы и подготовки к тестированию и до анализа групповых тенденций в накопленной базе результатов. Учебный материал снабжен примерами использования различных функций программы для решения практических задач.
Авторы курса - Алтухов В. В., Иванова О. Н., Преснова Т. А.. Преподаватель - Белорусец А. С.
С программой данного дистанционного курса Вы можете ознакомиться здесь.
Длительность курса - 5 уроков.
Стоимость обучения - 8500 руб. без учета НДС.

Данный дистанционный курс обучения посвящен разработке тестовых заданий, проведению и обработке результатов квалификационных тестов (тестов знаний).
Автор курса и преподаватель - научный руководитель Лаборатории А. Г. Шмелев.
С программой данного дистанционного курса Вы можете ознакомиться здесь.
Минимальный срок доступа к курсу - 3 месяца. Изучение каждого урока закрепляется тест-зачетом.
После прохождения данного курса у обучающихся есть возможность получить личную консультацию автора курса А. Г. Шмелева в очной сессии по оценке курсового проекта - составлению образца теста. Длительность курса - 10 уроков.
Стоимость обучения - 7500 руб. без учета НДС.

Предварительная запись на дистанционные обучающие курсы осуществляется по телефонам: (495) 514-3115, 502-9394; по e-mail: test@ht.ru.

HR-Лаборатория предлагает Вам также самостоятельно использовать инструмент "Система Дистанционного Обучения" для создания собственных обучающих дистанционных курсов.

HR-Лаборатория Human Technologies предлагает также следующие варианты обучения:

• Индивидуально, очно: сервис «Индивидуальное сопровождение» для пользователей психометрических тестовых методик;
• В группе, очно: проведение обучающих семинаров-тренингов по применению компьютеризированных психологических методов в кадровом менеджменте для решения задач отбора, аттестации и оценки персонала;