Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Система Дистанционного Обучения (СДО-ЛК)

НАЗНАЧЕНИЕ
С помощью программы СДО-ЛК можно создавать свой собственный интерактивный дистанционный учебный курс, просто прикрепляя файлы любого типа (.doc, .jpg, .xls, .avi и т.д.). По мере освоения СДО-ЛК дополнительно можно задавать состав учебных групп, управлять последовательностью подачи учебного материала, проводить зачёты (промежуточный контроль) по отдельным разделам учебного пособия и просматривать показатели успеваемости по отдельным учебным группам. Эти показатели могут быть получены как в режиме самопроверки по онлайн-тестам, так и выставлены преподавателем по итогам проверки письменной работы (эссе) и/или собеседования.

СДО-ЛК – это конструктивный компромисс между разнообразными возможностями и легкостью первых шагов.

РАБОТА С СЕРВИСОМ
Система Дистанционного Обучения (СДО-ЛК) включает в себя средства для:
  • создания учебного пособия, разбиваемого на отдельные уроки;
  • циркулярной рассылки;
  • регистрации и саморегистрации обучающихся;
  • задания для контроля знаний (в форме онлайн-тестов);
  • ведения ведомости успеваемости в виде системы накопленных баллов.

Редактирование и управление учебным курсом может вестись по трём направлениям:
  • "Работа с обучающим материалом" - изменение содержания и состава учебного пособия и планов проведения контроля на знание отдельных разделов (уроков).
  • "Работа с системой контроля" - установка относительных вкладов (весов) оценки по разделам в общую итоговую оценку.
  • "Работа с учебной группой" - управление составом учебной группы и просмотр оценок.
HR-Лаборатория использует СДО-ЛК для проведения дистанционного обучения HR-менеджеров. Список доступных на данный момент курсов обучения смотрите на странице "Дистанционное обучение".

СТОИМОСТЬ
Стоимость абонирования СДО-ЛК указана в прайс-листе (см. лист "Личный кабинет").

Демонстрация сервиса производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу: Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 306.
Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 703-3919;
по e-mail: test@ht.ru.

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО