Ýêñïåðòíûå ñèñòåìû è òåñòû äëÿ ñïåöèàëèñòîâ è îðãàíèçàöèé
test@ht.ru
(495) 514-3115
(495) 703-3919
Íîâûå ïðåäëîæåíèÿ
Ãëàâíàÿ
Î êîìïàíèè
Êîíòàêòû
Ôîðóìû
HT-Line
Ïðèãëàøàåì íà ñåìèíàð-òðåíèíã
"
Ñîâðåìåííûå òåõíîëîãèè îòáîðà è îöåíêè ïåðñîíàëà
"
18-20 ôåâðàëÿ 2010ã.
Ãëîññàðèé
Âû çàãðóçèëè ñòðàíèöó èç àðõèâà
ñòàðîé
âåðñèè ñàéòà HT.RU.
Îòêðûòü àêòóàëüíóþ âåðñèþ ñàéòà
A
B
C
E
F
G
H
I
K
M
P
R
S
T
V
À
Á
Â
Ã
Ä
È
Ê
Ë
Ì
Í
Î
Ï
Ð
Ñ
Ò
Ó
Ô
Õ
Ö
Ý
Þ
Ñëîâàðü
èíîñòðàííûõ òåðìèíîâ
äàåò îïðåäåëåíèÿ (òîëêîâûå ñòàòüè) äëÿ òåðìèíîâ, êîòîðûå ïîÿâèëèñü â îáèõîäå êàäðîâèêîâ ñðàâíèòåëüíî íåäàâíî ïîä âëèÿíèåì çàïàäíîé êóëüòóðû ìåíåäæìåíòà. Ñëîâàðü îñâåùàåò ñàìûå ðàçíûå àñïåêòû óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì, ëåæàùèå íà ìåæäèñöèïëèíàðíîì ñòûêå ìåæäó þðèñïðóäåíöèåé, ýêîíîìèêîé, ñîöèîëîãèåé, ïñèõîëîãèåé, ãèãèåíîé, êîìïüþòåðíûìè íàóêàìè è òåîðèåé óïðàâëåíèÿ êàê òàêîâîé. Íàäååìñÿ, ÷òî ýòîò ìàòåðèàë ïîìîæåò HR-ìåíåäæåðàì èçáåæàòü íåïðàâèëüíûõ òðàêòîâîê ýòèõ òåðìèíîâ, êîòîðûå â íàñòîÿùåå âðåìÿ âñòðå÷àþòñÿ ñëèøêîì ÷àñòî.
- A -
NEW
APPROACHING
- B -
NEW
B2B
NEW
B2C
NEW
BARS
NEW
BOS
BSC (Balanced ScoreCard)
- C -
NEW
C&B
NEW
C2B
NEW
C2C
CEO
NEW
CIO
NEW
CRM
CV
NEW
Comp&Ben
NEW
Cover/motivation letter
- E -
NEW
EXECUTIVE SEARCH
- F -
NEW
FMCG
NEW
FOC
NEW
FTE
- G -
NEW
GPA
- H -
HQ (High Quality)
HR (Human Resources)
HR-ÌÅÍÅÄÆÅÐ
HR-ÒÅÕÍÎËÎÃÈÈ
HRM (Human Resources Management)
NEW
HoReCa
- I -
NEW
ISO-9000
- K -
KPI (Êey Performance Indicators)
- M -
MBA
MBO (Management By Objectives)
- P -
NEW
PARLA
PLAY-òðåíèíã
PR (Public Relations)
PR-ìåíåäæåð
NEW
PTE
- R -
NEW
ROI
- S -
NEW
STAR
NEW
SWOT-àíàëèç
- T -
NEW
T&D
- V -
VIP-ïåðñîíà
- À -
ÀÂÒÎÍÎÌÈß
ÀÂÒÎÍÎÌÈß ËÈ×ÍÎÑÒÈ
ÀÃÅÍÒ
ÀÃÅÍÒÑÊÎÅ ÂÎÇÍÀÃÐÀÆÄÅÍÈÅ
ÀÄÀÏÒÀÖÈß
ÀÄÂÀÉÇÅÐ
NEW
ÀÊÊÀÓÍÒ-ÌÅÍÅÄÆÅÐ
ÀÊÊÎÐÄÍÀß ÇÀÐÀÁÎÒÍÀß ÏËÀÒÀ
ÀÊÑÈÎËÎÃÈß
ÀÍÊÅÒÀ
ÀÍÊÅÒÀ ÏÎÇÈÖÈÎÍÍÎÃÎ ÀÍÀËÈÇÀ (POQ)
ÀÍÒÈÖÈÏÀÖÈß
ÀÑÑÅÐÒÈÂÍÎÑÒÜ
ÀÑÑÅÑÑÌÅÍÒ
ÀÑÑÅÑÑÌÅÍÒ-ÖÅÍÒÐ (Öåíòð îöåíêè)
ÀÑÑÈÌÈËßÖÈß
ÀÑÒÅÍÈÇÀÖÈß
ÀÒÒÅÑÒÀÖÈß ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ÀÒÒÈÒÞÄ
NEW
ÀÓÄÈÒ
ÀÓÄÈÒ (êàäðîâûé)
NEW
ÀÓÄÈÒ ÂÒÎÐÎÃÎ ËÈÖÀ
NEW
ÀÓÄÈÒ ÏÅÐÂÎÃÎ ËÈÖÀ (âíóòðåííèé àóäèò)
NEW
ÀÓÄÈÒ ÒÐÅÒÜÅÃÎ ËÈÖÀ
ÀÓÒÅÍÒÈ×ÍÎÑÒÜ
ÀÓÒÏËÅÉÑÌÅÍÒ
ÀÓÒÑÎÐÑÈÍÃ
ÀÓÒÑÒÀÔÔÈÍÃ
- Á -
NEW
ÁÀÑÊÅÒ-ÌÅÒÎÄ
ÁÅÍÅÔÈÒÑ
ÁÅÍ×ÌÀÐÊ
ÁÅÍ×ÌÀÐÊÈÍÃ
ÁÈÇÍÅÑ-ÊÅÉÑ
ÁÈÇÍÅÑ-ÊÎÌÏÅÒÅÍÖÈß
ÁÈÇÍÅÑ-ÏÐÎÖÅÑÑ
ÁÈÕÅÂÈÎÐÀËÜÍÛÉ
ÁÎÍÓÑ
ÁÐÅÍÄ
NEW
ÁÐÅÍÄ-ÌÝÏÏÈÍÃ
ÁÝÄÆÈÊ
ÁÝÊÃÐÀÓÍÄ
ÁÞÄÆÅÒÈÐÎÂÀÍÈÅ
- Â -
ÂÀÊÀÍÑÈß
ÂÀËÈÄÈÇÀÖÈß (âàëèäàöèÿ)
ÂÅÁËÈÎÃÐÀÔÈß
ÂÅÐÈÔÈÊÀÖÈß
- Ã -
ÃÀËÎ-ÝÔÔÅÊÒ
ÃÐÀÄÀÖÈß
ÃÐÅÉÄÈÍÃ
- Ä -
ÄAÓÍØÈÔÒÈÍÃ
ÄÅÂÅËÎÏÅÐ
NEW
ÄÅÂÅËÎÏÌÅÍÒ
ÄÅÂÅËÎÏÌÅÍÒ
ÄÅÊËÀÐÀÒÈÂÍÎÑÒÜ
ÄÅÊÎÌÏÎÇÈÖÈß
ÄÅËÅÃÈÐÎÂÀÍÈÅ
ÄÅÏÀÐÒÀÌÅÍÒ
ÄÈÑÏÀÐÈÒÅÒ
ÄÈÑÑÎÖÈÀÖÈß
ÄÈÑÒÐÅÑÑ
ÄÐÅÑÑ-ÊÎÄ
- È -
ÈÊÒ-ÊÎÌÏÒÅÍÖÈß
ÈÌÈÄÆ
ÈÌÈÄÆ-ÌÅÉÊÅÐ
ÈÌÈÒÀÖÈß
ÈÍÄÓÊÖÈß
ÈÍÈÖÈÀËÈÇÀÖÈß
ÈÍÍÎÂÀÖÈÎÍÍÎ-ÊÀÄÐÎÂÛÉ ÌÀÐÊÅÒÈÍÃ
ÈÍÍÎÂÀÖÈß
ÈÍÑÀÉÄÅÐÛ
ÈÍÒÅÍÖÈß
ÈÍÒÅÐÂÜÞ
ÈÍÒÅÐÍÀËÈÇÀÖÈß
ÈÍÒÅÐÍÀËÈÇÌ
ÈÍÒÐÎÂÅÐÑÈß
ÈÍÔÐÀÑÒÐÓÊÒÓÐÀ
- Ê -
NEW
ÊÀÄÐÎÂÛÅ ÀÃÅÍTÑÒÂÀ
ÊÀÄÐÛ
ÊÀÍÀËÈÇÀÖÈß
ÊÀÑÒÎÌÈÇÀÖÈß
ÊÀÓÇÀÖÈß ÂÇÀÈÌÍÀß
ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈß
ÊÂÎÒÀ
ÊÅÉÑ-ÌÅÒÎÄ
NEW
ÊÅÉÒÅÐÈÍÃ
ÊËÀÑÑÈÔÈÊÀÒÎÐ ÏÐÎÔÅÑÑÈÉ
NEW
ÊËÈÍÈÍÃ
ÊËÞ×ÅÂÛÅ ÊÎÌÏÅÒÅÍÖÈÈ
ÊÎÄÅÊÑ ÏÎÂÅÄÅÍÈß
ÊÎÌÌÓÍÈÊÀÍÒ
ÊÎÌÌÓÍÈÊÀÒÎÐ
ÊÎÌÌÓÍÈÊÀÖÈß
ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÉ ÏÀÊÅÒ
NEW
ÊÎÌÏÅÒÅÍÒÍÎÑÒÍÛÉ ÏÎÄÕÎÄ Â ÀÑÑÅÑÑÌÅÍÒÅ
ÊÎÌÏÅÒÅÍÒÍÎÑÒÜ
ÊÎÌÏÅÒÅÍÖÈß
ÊÎÌÏÐÎÌÈÑÑ
ÊÎÌÜÞÍÈÒÈ
ÊÎÍÂÅÐÑÈß ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ÊÎÍÊÎÐÄÀÖÈß
ÊÎÍÑÀËÒÈÍÃ
ÊÎÍÑÅÍÑÓÑ
ÊÎÍÑÎËÈÄÀÖÈß
ÊÎÍÑÒÐÓÊÒ ËÈ×ÍÎÑÒÍÛÉ
ÊÎÍÒÅÍÒ-ÀÍÀËÈÇ
ÊÎÍÒÐÀÊÒÎÐ
ÊÎÍÒÐÎËËÈÍÃ ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ÊÎÍÔÈÃÓÐÀÖÈß
ÊÎÍÔÎÐÌÈÇÌ
ÊÎÍÚÞÍÊÒÓÐÀ
ÊÎÐÐÅÊÖÈß
ÊÎÐÐÓÏÖÈß
ÊÎÓ×ÈÍÃ
ÊÐÅÀÒÈÂ
NEW
ÊÐÈÒÅÐÈÉ ÂÀËÈÄÍÎÑÒÈ
- Ë -
ËÅÃÈÒÈÌÈÇÀÖÈß
ËÈÇÈÍÃ ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ËÈÍÅÉÍÛÉ ÌÅÍÅÄÆÅÐ
ËÈÖÅÍÇÈß
ËÎÃÈÑÒÈÊÀ
ËÎÊÀÓÒ
- Ì -
ÌÀÍÈÏÓËßÖÈß
ÌÀÐÃÈÍÀËÛ
ÌÀÐÃÈÍÀËÜÍÛÉ
ÌÀÐÊÅÒÈÍÃ
ÌÀÐÊÅÒÈÍÃ ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ÌÀÑÑ-ÌÅÄÈÀ
ÌÀÒÐÈ×ÍÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß
ÌÅÄÈÀÖÈß
ÌÅÌÎÐÀÍÄÓÌ
ÌÅÍÅÄÆÅÐ
ÌÅÍÅÄÆÅÐ ÏÎ ÏÅÐÑÎÍÀËÓ
ÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒ
ÌÅÍÒÀËÈÒÅÒ
ÌÅÒÀÊÎÌÌÓÍÈÊÀÖÈß
ÌÅÒÀÏÐÎÃÐÀÌÌÀ
ÌÅÒÐÎËÎÃÈß
ÌÈÑÑÈß
NEW
ÌÍÎÃÎÊÐÈÒÅÐÈÀËÜÍÛÅ ÝÊÑÏÅÐÒÍÛÅ ÎÖÅÍÊÈ
ÌÎÄÅËÜ ÊÎÌÏÅÒÅÍÖÈÉ
ÌÎÍÈÒÎÐÈÍÃ
ÌÎÒÈÂÀÖÈß
- Í -
ÍÅÃÀÒÈÂÈÇÌ
ÍÎÓ-ÕÀÓ
- Î -
ÎÏÒÀÍÒ
ÎÏÖÈÎÍ
ÎÏÖÈÎÍÀËÜÍÎÑÒÜ
NEW
ÎÖÅÍÎ×ÍÛÅ ÀÃÅÍÒÑÒÂÀ
- Ï -
ÏÀÐÒÈÑÈÏÀÖÈß
NEW
ÏÅÐÅÄÀ×À ÇÍÀÍÈÉ
ÏÅÐÑÎÍÀË
NEW
ÏÎÐÒÔÎËÈÎ
ÏÐÅÄÈÊÒÎÐ
NEW
ÏÐÎÂÀÉÄÅÐ
ÏÐÎÆÅÊÒ-ÌÅÍÅÄÆÅÐ
ÏÐÎÒÎÊÎË
ÏÐÎÔÅÑÑÈß
ÏÐÎÔÈËÈÐÎÂÀÍÈÅ ÄÎËÆÍÎÑÒÈ
ÏÐÎÔÈËÈÐÎÂÀÍÈÅ ÐÀÁÎÒÛ
ÏÐÎÔÈËÜ ÄÎËÆÍÎÑÒÈ
- Ð -
ÐÀÍÆÈÐÎÂÀÍÈÅ
ÐÅÀÁÈËÈÒÀÖÈß
ÐÅÀÄÀÏÒÀÖÈß
NEW
ÐÅÁÐÅÍÄÈÍÃ
ÐÅÇÞÌÅ
ÐÅÈÍÂÅÑÒÈÖÈÈ
ÐÅÈÍÆÈÍÈÐÈÍÃ
ÐÅÉÒÈÍÃ-ËÈÑÒ
ÐÅÊÐÅÀÖÈß
ÐÅÊÐÓÒÌÅÍÒ
ÐÅÌÈÍÈÑÖÅÍÖÈß
ÐÅÑÏÎÍÄÅÍÒ
NEW
ÐÅÑÒÀÉËÈÍÃ
ÐÅÒÐÎÑÏÅÊÖÈß
NEW
ÐÅÔÐÅÉÌÈÍÃ
ÐÅÖÈÏÈÅÍÒ
ÐÅÖÈÐÊÓËßÖÈß
- Ñ -
ÑÀÍÀÖÈß
ÑÅÊÜÞÐÈÒÈ
ÑÅÐÂÈÑ
ÑÅÐÒÈÔÈÊÀÒ
ÑÅÐÒÈÔÈÊÀÖÈß
ÑÅÐÒÈÔÈÊÀÖÈß ÏÅÐÑÎÍÀËÀ
ÑÎÖÈÀËÈÇÀÖÈß
ÑÎÖÈÀËÜÍÛÉ ÏÀÊÅÒ
ÑÏÅÖÈÔÈÊÀÖÈß ÄÎËÆÍÎÑÒÍÀß
ÑÒÀÃÍÀÖÈß
ÑÒÀÔ
ÑÒÐÀÒÈÔÈÊÀÖÈß
ÑÓÁÎÐÄÈÍÀÖÈß
ÑÝÉËÇ (sales)
- Ò -
ÒÀÐÈÔÈÊÀÖÈß
ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÉ ÑÏÐÀÂÎ×ÍÈÊ
ÒÎÏ-ÌÅÍÅÄÆÅÐ
ÒÐÀÍÇÀÊÖÈß
ÒÐÅÍÄ
- Ó -
NEW
ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÇÍÀÍÈßÌÈ
NEW
ÓÏÐÀÆÍÅÍÈÅ Â ÀÑÑÅÑÑÌÅÍÒÅ
- Ô -
ÔÀÂÎÐÈÒÈÇÌ
ÔÀÑÈËÈÒÀÒÎÐ
ÔÀÑÈËÈÒÀÖÈß
ÔÈÄÁÝÊ
ÔÎÊÓÑ-ÃÐÓÏÏÀ
NEW
ÔÐÀÍ×ÀÉÇÈÍÃ
ÔÐÎÍÒ-ËÀÉÍ ÌÅÍÅÄÆÅÐ
- Õ -
ÕÀÍÒÈÍÃ
ÕÀÐÈÇÌÀ
ÕÅÄÕÀÍÒÅÐ
ÕÅÄÕÀÍÒÈÍÃ
- Ö -
ÖÅÍÒÐ ÐÀÇÂÈÒÈß (Development Center)
- Ý -
ÝÊÊÀÓÍÒ-ÌÅÍÅÄÆÅÐ (account manager)
ÝÊÑÒÅÐÈÎÐÈÇÀÖÈß
ÝÊÑÒÅÐÍÀËÈÇÌ
NEW
ÝÏÇ
- Þ -
ÞÍÈÒ (unit)
ÞÑÒÐÅÑÑ
Íà äàííûé ìîìåíò â ñëîâàðå 256 òåðìèíîâ.
Ðàññûëêè
Subscribe.Ru
Ïðîôåññèîíàëüíîå ïñèõîëîãè÷åñêîå òåñòèðîâàíèå
Ïðè ïîëíîì èëè ÷àñòè÷íîì èñïîëüçîâàíèè ìàòåðèàëîâ ññûëêà íà www.ht.ru îáÿçàòåëüíà.
© 1997-2010
Human Technologies
Î êîìïàíèè
|
Êîíòàêòû
|
Êàðòà ñàéòà
Ñòóäåíòàì ÑÄÎ