Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 

Подошел к концу 12-й тур конкурса "Угадай ключ".

Участники угадывали ключ к "Тесту на чувство Справедливости".
В этом туре приняли участие 193 человека, 16 из которых представились как профессионалы в области тестовых технологий.

Победителями 12-го тура стали:


1 место - ПсихоЕжик обыкновенный (поздравляем этого профи, но... как сотрудник нашей лаборатории он выступал "вне конкурса") - 0,891
2 место - Ведина Ирина - 0.873
3 место - Бязина Анна - 0,864 (отказ от приза)
4 место - Кузнецова Елена (Jelena) - 0.86

Полные таблицы результатов опубликованы здесь.

Победители получат бесплатный месячный доступ к сервису "Личный кабинет".

По тесту выявлен средний уровень согласованности ответов - 0,6.

Парадокс, но при этом МЕНЕЕ согласованными между собой оказались ответы профессионалов в области тестовых технологий - 0,56 (!!); Это говорит о том, что в области представлений о справедливости доминируют скорее житейские стереотипы, чем согласованная позиция профессионалов.

Активность любителей в этом туре была значительно выше, чем профессионалов. Количество участников - любителей увеличилось также за счет того, что некоторые потенциальные профессионалы "поскромничали" и не стали относить себя к специалистам в области тестовых технологий.

Вот наиболее "справедливые ситуации" (микрокейсы) по мнению абсолютного большинства участников конкурса (свыше 90 процентов):

1. Накануне экзамена Вы развлекались загородом с друзьями и совсем не подготовились. На экзамене Вам поставили "неуд".

2. При подготовке к экзамену Вы очень старались и просто "не вылезали" несколько дней из-за стола. В это же время некоторые ваши однокурсники поехали за город, где просто развлекались. На экзамене Вы получили оценку "отлично", а те, кто развлекался, - тройки и двойки.

3. При подготовке к экзамену Вы развлекались в то время, как Ваш приятель очень старался; на экзамене Вы получили тройку, а он - пятерку.

Интересно, что все эти ситуации относятся к сфере студенческой жизни.

А вот решения, которые более двух третей участников посчитали НЕСПРАВЕДЛИВЫМИ:

25. В новой для Вас небольшой фирме недавно было принято за правило взыскивать огромные штрафы за опоздания на общее собрание сотрудников организации. Руководитель (собственник фирмы) сам опоздал на первое собрание после принятого решения, но потребовал оштрафовать всех остальных опоздавших, кроме самого себя. Вам надо оценить поведение руководителя.

24. Вы поступили на работу, но не были предупреждены о жесткой системе штрафов за опоздание, недавно принятых в фирме. Никто и не собирался никак предупреждать Вас об этом. У Вас накопилось несколько ничтожных (на несколько минут) опозданий в течение месяца, а суммарный штраф "съел" значительную часть вашей зарплаты за месяц. У Вас сложилось впечатление, что таким оригинальным способом руководство экономит на фонде оплаты труда новых сотрудников. Вам надо оценить поведение руководства.

Интересно, что все эти ситуации относятся к сфере HR-менеджмента - болезненной тематике штрафов за опоздания.

А вот пример наиболее спорного микрокейса (ситуации), по которой мнения разделились практически поровну:

17. При подготовке к экзамену Вы очень старались и просто "не вылезали" несколько дней из-за стола. В это же время некоторые ваши однокурсники поехали за город, где просто развлекались. Но на экзамене Вы получили тройку, а те, кто развлекался, - пятерки и четверки.

Полный текст теста с восстановленным ключом будет опубликован в "Библиотеке экспресс-тестов". Если вам интересно получить логин и пароль для доступа в библиотеку, пишите по адресу orlova@ht.ru. На сегодня в этой библиотеке опубликовано уже 11 тестов, к которым восстановлен ключ участниками предыдущих туров конкурса.

Редакция сайта www.ht.ru