Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 

Подводим итоги второго тура игрового конкурса для практических психологов и тестологов "Ключ к тесту".

В течение трех недель посетители нашего сайта пытались угадать ключевые ответы на вопросы экспресс-теста "Ведение переговоров".

В конкурсе за столь непродолжительный период приняли участие 260 человек (69 респондентов из числа профессионалов в разработке и применении тестов, 191 респондент из числа любителей), что говорит о большом интересе наших посетителей к онлайн-тестам.

Первые места делят 17 участников. Все они показали одинаковые результаты с коэффициентом согласованности (совпадения оценок с ответами других участников нашей игры) - 0,951.
Преимущество получили участники, которые прошли тестирование первыми по времени.

Называем имена пятерки лидеров:
1. Юнона
2. alex
3. ZYV
4. Silver
5. Meta

Результаты конкурса

Победители получают в качестве приза доступ к "Личному кабинету онлайн-исследований" на сайте www.ht.ru, где они смогут создавать любые тесты и проводить по ним тестирование среди заданной аудитории, а также право на свободное распространение и использование теста "Ведение переговоров", который размещен в "Личном Кабинете".

Для подключения к "Личному кабинету" просим победителей прислать на e-mail info@ht.ru данные, необходимые для обеспечения доступа к сервису: ФИО, логин и пароль.

Практически по всем вопросам респонденты показали редкое единодушие. Коэффициент согласованности (совпадения) оценок респондентов составил в среднем 0,771. Более высокая согласованность (0,817) среди профессионалов и ниже (0,754) среди любителей.

Спорными оказались вопросы, касающиеся твердости позиции переговорщика: одни считают, что опытный переговорщик отстаивает только то, в чем искренне убежден, другие - наоборот.
Разделились мнения по вопросу, должен ли успешный переговорщик всегда оставаться самим собой с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно".

В целом, по итогам опроса посетителей нашего сайта успешный переговорщик должен обладать такими личностными качествами, как гибкость, высокая адаптивность, артистизм.

Конкурс продолжается. Уже через несколько дней мы вместе с Вами будем восстанавливать ключи к экспресс-опроснику на потенциал лидера. Следите за анонсами на нашем сайте.