Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Конкурс "Ключ к тесту"

Завершился четвертый тур игрового конкурса для практических психологов и тестологов "Ключ к тесту".

В этот раз участники пытались определить ключевые ответы на вопросы экспресс-теста "Потенциал лидера".

В конкурсе приняли участие 245 человек (51 респондент из числа профессионалов в разработке и применении тестов, 194 респондента из числа любителей).

Победителями стали участники, показавшие самые высокие показатели коэффициента согласованности в каждой категории (совпадения оценок с ответами других участников нашей игры).

Лидеры в категории "Профессионалы":
1. Solova
2. playto
3. Татьяна1

Лидеры в категории "Любители":
1. Изранцева Александра
2. Анастасия
3. Turkovskaya Daria

Результаты конкурса

Победители получают в качестве приза доступ к "Личному кабинету онлайн-исследований" на сайте www.ht.ru, где они смогут создавать любые тесты и проводить по ним тестирование среди заданной аудитории, а также право на свободное распространение и использование теста "Потенциал лидера", который размещен в "Личном Кабинете".

Для подключения к "Личному кабинету" просим победителей прислать на e-mail info@ht.ru данные, необходимые для обеспечения доступа к сервису: ФИО, логин и пароль.

Также всем участникам конкурса предоставляется доступ к Библиотеке экспресс-тестов, ключи к которым восстановлены участниками конкурса - профессиональными пользователями и разработчиками тестов и просто любителями самотестирования.
В течение года Вы можете бесплатно ею пользоваться: тестировать себя, своих знакомых и сотрудников, проводить групповые исследования, экспортировать результаты в удобный для Вас формат и т.п. Сейчас в Библиотеке четыре теста - те самые, для которых Вы угадывали ключи:
- "Эффективный стиль продаж"
- "Ведение переговоров"
- "Степень трудоголизма"
- "Потенциал лидера".
В дальнейшем Библиотека будет пополняться новыми бесплатными экспресс-методиками, которые Вы сможете использовать по своему усмотрению.

Немного об итогах прошедшего тура. И профессионалы и любители дали согласованные ответы (средний коэффициент согласованности - 0,746).

Какие же качества отличают лидера по итогам ваших ответов?

- В неопределенных ситуациях способен остановиться на одной четкой цели и без колебаний идти к ней
- Не любит, когда родные и друзья опекают и дают советы
- Всегда настаивает на своей точке зрения
- Убежден, что окружающий мир может быть лучше
- Часто берет на себя ответственность
- В карьере не готов смириться с ролью подчиненного
- Тщательно взвешивает все преимущества и издержки, прежде чем принять важное решение
- В трудных ситуациях сохраняет спокойствие и трезвый ум
- Не предпочитает принимать проверенные стандартные решения
- Часто оказывает поддержку коллегам и друзьям
- Постоянно повышает свой профессиональный уровень
- Важнее всего в состязании возможность оценить свои силы и способности
- Считает, что для успеха дела очень важно учитывать идеи и мысли других людей

Разделились мнения по вопросам:
- В спорах Вы не стремитесь оставить за собой последнее слово - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно"
- Вы верите в равноправие в семье и не стремитесь быть главой - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно"
- Если с каким-то делом Вы не можете справиться самостоятельно, то Вам нужны советчики, а не помощники - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно"
- Вы считаете, что истинный прогресс возможен без стремления людей к превосходству над другими - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно"
- Вы готовы пожертвовать дружбой ради достижения результата - с небольшим перевесом в сторону ответа "верно"
- Вы регулярно пересматриваете цели своей деятельности - с небольшим перевесом в сторону ответа "верно".

Конкурс продолжается. Уже через несколько дней мы вместе с Вами будем восстанавливать ключи к следующему экспресс-опроснику. Следите за анонсами на нашем сайте.
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО