|
|
|
|||||||
![]() |
![]() |
|
||||||
|
|
|
|||||||||||
|
Завершился четвертый тур игрового конкурса для практических психологов и тестологов "Ключ к тесту".
В этот раз участники пытались определить ключевые ответы на вопросы экспресс-теста "Потенциал лидера". В конкурсе приняли участие 245 человек (51 респондент из числа профессионалов в разработке и применении тестов, 194 респондента из числа любителей). Победителями стали участники, показавшие самые высокие показатели коэффициента согласованности в каждой категории (совпадения оценок с ответами других участников нашей игры). Лидеры в категории "Профессионалы": 1. Solova 2. playto 3. Татьяна1 Лидеры в категории "Любители": 1. Изранцева Александра 2. Анастасия 3. Turkovskaya Daria Результаты конкурса Победители получают в качестве приза доступ к "Личному кабинету онлайн-исследований" на сайте www.ht.ru, где они смогут создавать любые тесты и проводить по ним тестирование среди заданной аудитории, а также право на свободное распространение и использование теста "Потенциал лидера", который размещен в "Личном Кабинете". Для подключения к "Личному кабинету" просим победителей прислать на e-mail info@ht.ru данные, необходимые для обеспечения доступа к сервису: ФИО, логин и пароль. Также всем участникам конкурса предоставляется доступ к Библиотеке экспресс-тестов, ключи к которым восстановлены участниками конкурса - профессиональными пользователями и разработчиками тестов и просто любителями самотестирования. В течение года Вы можете бесплатно ею пользоваться: тестировать себя, своих знакомых и сотрудников, проводить групповые исследования, экспортировать результаты в удобный для Вас формат и т.п. Сейчас в Библиотеке четыре теста - те самые, для которых Вы угадывали ключи: - "Эффективный стиль продаж" - "Ведение переговоров" - "Степень трудоголизма" - "Потенциал лидера". В дальнейшем Библиотека будет пополняться новыми бесплатными экспресс-методиками, которые Вы сможете использовать по своему усмотрению. Немного об итогах прошедшего тура. И профессионалы и любители дали согласованные ответы (средний коэффициент согласованности - 0,746). Какие же качества отличают лидера по итогам ваших ответов? - В неопределенных ситуациях способен остановиться на одной четкой цели и без колебаний идти к ней - Не любит, когда родные и друзья опекают и дают советы - Всегда настаивает на своей точке зрения - Убежден, что окружающий мир может быть лучше - Часто берет на себя ответственность - В карьере не готов смириться с ролью подчиненного - Тщательно взвешивает все преимущества и издержки, прежде чем принять важное решение - В трудных ситуациях сохраняет спокойствие и трезвый ум - Не предпочитает принимать проверенные стандартные решения - Часто оказывает поддержку коллегам и друзьям - Постоянно повышает свой профессиональный уровень - Важнее всего в состязании возможность оценить свои силы и способности - Считает, что для успеха дела очень важно учитывать идеи и мысли других людей Разделились мнения по вопросам: - В спорах Вы не стремитесь оставить за собой последнее слово - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно" - Вы верите в равноправие в семье и не стремитесь быть главой - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно" - Если с каким-то делом Вы не можете справиться самостоятельно, то Вам нужны советчики, а не помощники - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно" - Вы считаете, что истинный прогресс возможен без стремления людей к превосходству над другими - с небольшим перевесом в сторону ответа "неверно" - Вы готовы пожертвовать дружбой ради достижения результата - с небольшим перевесом в сторону ответа "верно" - Вы регулярно пересматриваете цели своей деятельности - с небольшим перевесом в сторону ответа "верно". Конкурс продолжается. Уже через несколько дней мы вместе с Вами будем восстанавливать ключи к следующему экспресс-опроснику. Следите за анонсами на нашем сайте. |
|
|||||||||||
|
|
|
Студентам СДО |
|||||||||||
|
|
|
||||||||||||