Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Конкурс "Ключ к тесту"

В шестом туре приняло участие рекордное количество участников - 290 человек (среди них 48 представились как профессионалы в области тестологии).

Победителями 6-го тура стали:

1. Сергей Проценко
профессионал 0.86
2. ahalonha
любитель 0.86
3. Гаспарян Радмила
профессионал 0.859

Полная таблица результатов опубликована здесь.

Просим призеров прислать свои э-адреса для получения призов (бесплатный доступ к сервису "Личный кабинет"). Адрес - orlova@ht.ru (Евгения Орлова).

По тесту выявлен в целом высокий средний уровень согласованнсоти ответов - 0,705. Среди профессионалов уровень согласованности выше, чем в среднем - 0,727.

Вот некоторые вопросы, по котором согласованность оказалась наивысшей - более 90 процентов участников дали одинаковый ключ.
(Ответ "пофигиста" отмечен звездочкой)

9. В конце рабочего дня вы…
A) стараетесь вспомнить, что из намеченного вы не успели выполнить
*B) придумываете, как лучше провести вечер

10. Вы пригласили гостей. Один из них подарил вам полезную, но дорогую вещь. Ваша реакция?
A) подарок хороший, но вы совсем не рады; вам неприятно думать о том, что теперь придется искать этому знакомому равноценный подарок
*B) вы размышляете о том, как использовать этот подарок

17. Вы болеете:
A) часто, хотя прием витаминов и других средств профилактики позволяет Вам избегать серьезных осложнений
*B) редко, но, если заболеваете, то сразу серьезно, так как заниматься профилактикой болезней нет ни времени, ни особого желания

19. Если люди смотрят на Вас на улице, то вам кажется, что они:
А) смотрят на вас с некоторым осуждением
*B) смотрят на вас с некоторым любопытством

А вот пример вопроса, по которому не удалось добиться фактически никакой согласованности.

11. Придя в новый коллектив, вы…
A) сразу погружаетесь в работу, но это не мешает вам заводить знакомства
B) присматриваетесь к сотрудникам и начальству и постепенно вникаете в суть поставленных перед вами задач

Напомним, что "уровень пофигизма" - это шутловое название для эмоциональной стабильности, оптимизма и беспечности. На противоположном полюсе - тревожность, озабоченность и пессимизм.

Полный текст теста с восстановленным ключем будет опубликован в "Библиотеке экспресс-тестов". Если вам интересно получить логин и пароль для доступа в библиотеку, пишите по адресу orlova@ht.ru. На сегодня в этой библиотеке опубликовано уже 6 тестов, к которым восстановлен ключ участниками конкурса.

Редакция сайта www.ht.ru
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО