Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Конкурс "Ключ к тесту"

Уважаемые посетители сайта www.ht.ru!

1 сентября первый тур конкурса завершен.

Приглашаем Вас принять участие в профессиональном конкурсе для практических психологов и тестологов под названием "Ключ к тесту".

В этом игровом конкурсе Вам предстоит определить ключевые ответы на вопросы различных популярных экспресс-тестов, которые либо созданы нашей Лабораторией, либо взяты из "фольклорных" Интернет-источников в нашей модификации.

Начать игру предлагаем Вам с опросника "Эффективный стиль продаж".
Вам необходимо для каждого из 20 вопросов теста определить ключевой ответ, то есть тот, который наиболее точно описывает профессиональный стиль поведения, а также личные интересы и предпочтения эффективного менеджера по продажам.

Сразу после прохождения опросника перед вами откроется окно с результатами. На Вашем экране появится список людей, принявших участие в конкурсе, и балл, показывающий уровень согласованности ваших ответов с ответами других участников нашей игры.

Победителями станут участники, чьи оценки совпадут с мнением большинства респондентов. По итогам конкурса пятерым самым точным (согласованным) участникам наша компания вручит приз - бесплатный доступ к сервису "Авторские тесты" в "Личном кабинете он-лайн исследований" и предоставление права на свободное распространение и использование именно тех тестов, для которых мы вместе восстановим ключ в ходе конкурса.

Тем самым в ходе нашей игры мы вместе создадим, как мы надеемся, целую библиотеку экспресс-тестов, которой победители смогут пользоваться бесплатно - проводить эти тесты среди заданной ими аудитории (по адресному списку рассылки), получать для всех испытуемых тестовые результаты в любом удобном формате (включая таблицы MS Excel) и т.п.

Для того, чтобы мы могли сообщить Вам итоги конкурса, просим Вас перед началом тестирования указать ФИО (или псевдоним) и e-mail.

Начать тестирование

Желаем всем интересной, удачной и полезной игры!

С вопросами и предложениями обращаться по адресу info@ht.ru (менеджер конкурса Костромина Татьяна).
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО