Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Конкурс "Ключ к тесту"

Уважаемый участник конкурса!

В этом туре Вам предстоит восстановить ключи к экспресс-тесту для руководителей "Умеете ли Вы делегировать ответственность?", измеряющему способность делегировать – передавать подчиненным задачи и ответственность.

Вам необходимо для каждого из 26 вопросов определить ключевой ответ Успешно делегирующего ответственность руководителя.Он умеет передавать ответственность и не боится это делать, знает, что можно и что нельзя перепоручать. Время такого руководителя освобождается для решения стратегически важных задач, а подчиненные получают возможность для самораскрытия.

На противоположном полюсе тестовой шкалы – Руководитель, недостаточно делегирующий ответственность. Его подчиненные просто выполняют задания, а думать им не надо. Организация, возможно, функционирует очень успешно, но в отсутствие руководителя обнаруживается, что без него не делается ни одно дело.

По результатам тестирования будет построен рейтинг респондентов в порядке убывания полученного ими коэффициента согласованности (совпадения) оценок с ответами других участников нашей игры.
Согласованность оценок - определенное совпадение оценок, которые дают респонденты одним и тем же объектам по определенным критериям. При полном совпадении мнений респондентов величина коэффициента равна 1. Если различия во мнениях очень велики, значение коэффициента приближается к 0. Когда мнения оказываются совершенно противоположны, то значение коэффициента приближается к -1.
Победителями станут участники, чьи оценки совпадут с мнением большинства респондентов. По итогам конкурса троим самым точным (согласованным) участникам наша компания вручит приз - бесплатный доступ к сервису "Авторские тесты" в "Личном кабинете он-лайн исследований"и предоставление доступа к бесплатной Библиотеке экспресс-тестов, ключи к которым восстанавливаются участниками конкурса.
В ходе нашей игры мы вместе создадим целую библиотеку экспресс-тестов, которой победители смогут пользоваться бесплатно - проводить эти тесты среди заданной ими аудитории, получать для всех испытуемых тестовые результаты в любом удобном формате (включая таблицы MS Excel) и т.п.
Для того, чтобы мы могли сообщить Вам итоги конкурса и вручить приз, просим Вас перед началом тестирования указать ФИО или оригинальный псевдоним, а также ОБЯЗАТЕЛЬНО электронный адрес для связи (естественно, что мы обязуемся НЕ использовать его для рассылок). Если Вам подходят 2 из предложенных категорий респондентов, то просим Вас выбрать ту, в которой Вы больше себя осознаете.

Начать угадывание ключа

Желаем всем интересной, удачной и полезной игры!

С вопросами и предложениями обращаться по адресу web@ht.ru.
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО


require("${_SERVER['DOCUMENT_ROOT']}/constructor.php"); ?>