Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 

Уважаемый участник конкурса!

В этом 13-м туре Вам предстоит восстановить ключи к экспресс-тесту «Степень выгорания».

Вам необходимо для каждого из 30 вопросов определить ключевой ответ (в пяти градациях согласия) двух разных людей:

А – человека, который «горит на работе» в настоящий момент, ведет себя как «трудоголик», так как живет работой, рвется все делать сам, задерживается и работает в выходные;

В – человека, который уже «сгорел на работе», бывшего "трудоголика", который исчерпал все свои силы и свой интерес ко всякой деятельности, включая свою работу.

Таким образом, в данном игре задаче сложнее, чем обычно, как минимум, в 2 раза! – Надо угадывать ключ не к однофакторному, а уже к двухфакторному тесту (недаром номер тура 13).

Сам по себе концепт «ВЫГОРАНИЕ» с нашей точки зрения – с точки зрения сторонников психометрического тестирования – полезен для практиков тем, что иллюстрирует сам смысл количественного подхода к измерению психических свойств: мало зафиксировать качественный феномен, надо измерить степень его количественный выраженности. Ведь без этого не угадаешь, когда человек А вдруг превращается в человека В…

Таким образом, идея двух факторов «выгорания» тесно связано с концепцией классиков теории стресса (прежде всего Ганса.Селье) – о двух фазах стресса:

А) Фаза собственно стресса – человек еще очень увлечен работой и его производительность высока (даже, возможно, сверхвовлечен в работу и производительность - пиковая), и при этом он еще не чувствует, что уже начинает черпать силы из «НЗ» - не восстанавливает свои физиологические ресурсы в течение суточного цикла «труд – отдых».

В) Фаза дистресса – накопившаяся усталость вдруг наваливается и осознается, возникают признаки «раздражительной слабости», депрессии, вялости и апатии.

По результатам экспертной оценки будет построен рейтинг респондентов в порядке убывания полученного ими коэффициента согласованности (совпадения) оценок с ответами других участников нашей игры.

Согласованность оценок - определенное совпадение оценок, которые дают респонденты одним и тем же объектам по определенным критериям. При полном совпадении мнений респондентов величина коэффициента равна 1. Если различия во мнениях очень велики, значение коэффициента приближается к 0. Когда мнения оказываются совершенно противоположны, то значение коэффициента приближается к -1.

Победителями станут участники, чьи оценки совпадут с мнением большинства респондентов. По итогам конкурса троим самым точным (согласованным) участникам наша компания вручит приз - бесплатный доступ к сервису «Библиотека экспресс тестов» (БЭТ). См. о тестах, уже включенных в БЭТ:

www.ht.ru/testlib

В ходе нашей игры мы вместе создадим целую библиотеку экспресс-тестов, которой победители смогут пользоваться бесплатно - проводить эти тесты среди заданной ими аудитории, получать для всех испытуемых тестовые результаты в любом удобном формате (включая таблицы MS Excel) и т.п.

Для того, чтобы мы могли сообщить Вам итоги конкурса и вручить приз, просим Вас перед началом тестирования указать ФИО или оригинальный псевдоним, а также ОБЯЗАТЕЛЬНО электронный адрес для связи (естественно, что мы обязуемся НЕ использовать его для рассылок). Если Вам подходят 2 из предложенных категорий респондентов, то просим Вас выбрать ту, в которой Вы больше себя осознаете.

Начать угадывание ключа

Желаем интересной и полезной игры!

Редакция www.ht.ru.