Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 

HR-Лаборатория Human Technologies приняла участие в пятой юбилейной республиканской конференции "Современные технологии управления человеческими ресурсами - 2004", которая состоялась 6-7 декабря 2003 г. в Минске.
Организаторами выступили консалтинговая группа "Здесь и сейчас" и Институт Приватизации и Менеджмента - два лидера рынка обучения в республике Беларусь.
На мероприятии собрались более 150 человек из числа директоров компаний, руководителей высшего и среднего звена, директоров и менеджеров по персоналу, консультантов и тренеров из Беларуси, России, Украины.

Нашу компанию на конференции представлял ведущий специалист HR- Лаборатории Александр Горбачев.
Александр провел мастерскую на тему "Современные психологические технологии в организационной диагностике", в рамках которой познакомил участников с инновационными технологиями и методами, используемыми для оценки персонала, продемонстрировал психодиагностический инструментарий для HR-специалистов. Была представлена новая разработка HR-Лаборатории - "Интернет-шкалирование", которая позволяет проводить опросы в Интернете в онлайн-режиме с целью сбора информации о действующих сотрудниках компании путем опроса "реальных свидетелей" (технология "360 градусов").

Всего на конференции было сделано 15 докладов и представлено 15 мастерских.
Были рассмотрены темы: оценка и аттестация персонала, вопросы стратегии компании, создания эффективного отдела персонала, управления филиалами и управления персоналом в отдаленных офисах, уделено внимание вопросам регламентации бизнеса (стандарты и стратегия компании и их влияние на управление человеческими ресурсами), корпоративной культуры, мотивации и лояльности персонала, вопросам организационной диагностики.

В течение двух дней участники могли познакомиться с методами работы коллег, выяснить, какие из разработок наиболее эффективны, получить самую свежую информацию из первых рук и, конечно же, наладить перспективные контакты, что особенно важно для представителей бизнес-среды из регионов.