Вы загрузили страницу из архива
старой версии сайта HT.RU.
Открыть актуальную версию сайта
17 мая 2005 г.
Рекрутинговое Агентство "The BEST", получившее в мае с.г. статус эксклюзивного дилера HR-Лаборатории Human Technologies в Казахстане, выступило организатором "круглого стола", посвященного разработке и использованию психологических компьютерных тестов
и тренинговых программ нашей Лаборатории в кадровой работе. Мероприятие прошло в г. Алматы (Казахстан) в отеле Dostyk.
На "круглом столе" собрались руководители и менеджеры HR-департаментов из 100 компаний Алматы. Среди них: Deloitte & Touche;
Ernst&Young; Procter & Gamble Kazakhstan, Coca-Cola, Nestle, Hewlett-Packard International Trade, Oracle, Motorola, Siemens AG,
Ericsson и другие.
Программа круглого стола включала:
- выступление Генерального директора Агентства "The BEST" Оксаны Мазур,
- выступление Коммерческого директора Human Technologies Александра Горбачева,
- обсуждение участниками представленных тем.
Александр Горбачев познакомил участников с инновационными технологиями и методами Human Technologies, используемыми для отбора и оценки персонала, продемонстрировал психодиагностический инструментарий для HR-специалистов.
Была представлена новая разработка HR-Лаборатории
"PLAY-тренинг" - уникальный психологический метод диагностики и развития персонала в форме ролевой игры с реалистичным сюжетом.
Участники могли познакомиться с
тестовыми методиками для диагностики личностных особенностей, мотивационной сферы, профессиональных знаний и умений, выяснить, какие из разработок наиболее эффективны в различных ситуациях отбора и оценки сотрудников.
Выступление вызвало живой интерес, было задано много вопросов, намечено проведение переговоров о дальнейшем сотрудничестве с представителями присутствующих компаний по использованию методов и технологий Human Technologies.
Круглый стол
