Вы загрузили страницу из архива
старой версии сайта HT.RU.
Открыть актуальную версию сайта
Организатор: Школа Целевого управления (GOAL-школа)
Дата проведения: 22-23 декабря 2005 года
Время проведения: с 09.30 до 18.00
Тренинг ведет: А. Литягин - Президент компании GOAL. Закончил психологический ф-т МГУ им. Ломоносова. Имеет пятнадцатилетний опыт работы в кадровом менеджменте в качестве тренера, рекрутера, менеджера и консультанта и пятилетний опыт внедрения Целевого Управления (GOAL -технология) и HR-технологий.
Реализованы проекты по внедрению Целевого Управления по собственной разработке - GOAL - технологии в компаниях:
Сиббизнесбанк (Тюмень), Магнат Трейд Энтерпрайз (Волгоград), Эльдорадо (Алматы, Казахстан), Доверие (Хабаровск),
Марка (Украина), Гарант-Сервис (Абакан) более 50 компьютеризированных внедрений. Автор шести учебных курсов по Целевому Управлению (МВО): "Введение в МВО", "Техника SMART и МВО", "Стандарт МВО", "Внедрение SMART управления", "Субъективные оценки и МВО" и "Премиальная система на базе МВО".
Идеолог и лидер группы разработки Автоматизированной Системы "Целевое Управление и Премирование" АС МВО.
Аудитория
- Генеральные, Коммерческие, Финансовые Директора и другие Топ-менеджеры, утверждающие ключевые кадровые технологии компании.
- Директора по Развитию, HR–директора, HR-менеджеры и специалисты, отвечающие за создание и администрирование ключевых кадровых технологий
Цели семинара
- Оптимизировать оклады в своей компании.
- Построить Гармонизированную систему оплаты труда, на основе балльной оценки в своей компании.
- Создать премиальную систему в компании на основе коэффициента результативности.
- Получить систему премирования и мотивации персонала на основе метода Целевого Управления (GOAL-технологии А. Литягина).
- Настроить премиальную систему с помощью Автоматизированной Системы "Целевое Управление и Премирование".
Программа семинара
- День первый. ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ОКЛАДЫ.
- Ключевые принципы оптимизации оплаты
- Немонетарные аспекты оптимизации ФОТ
- Оптимизация окладов
- Как привязать гармонизированную оплату к рынку труда?
- День второй. ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ. ПРЕМИИ.
- Оценка результативности сотрудников (метод МВО)
- Оптимизация премий (бонусов) на базе МВО
- Опционы и бенефиты
- Внедрение новой системы оплаты труда
Стоимость - СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ
- Стоимость двухдневного семинара - 10 000 руб., НДС не облагается
- Стоимость отдельного семинара - 6 000 руб., НДС не облагается
- Командные скидки - при регистрации на семинар 2-ух и более участников от одной компании
Регистрация и полная информация:
Тел./факс: + 7 (495) 797 47 17
E-mail: training@lityagin.ru
Web: http://lityagin.ru
Семинар "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений"
