Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.
Открыть актуальную версию сайта
1 апреля 2006 года HR-Лаборатория выпускает в продажу четыре новых тестовых методики.
ТОП-ЮНИТ - Типологический ОПросник на базе ЮНгианской Интерпретации Типов
- Типологический опросник на основе теории К. Г. Юнга (аналог тестов MBTI, Кейрси и т.д.): методика для глубинной личностной диагностики. Помимо результатов по основным 5 шкалам выдаются: сходные профили по наиболее близким для испытуемого типам личности; диагностическая информация по мотивационным и профессиональным предпочтениям, стилю познания и деятельности, функциональной роли испытуемого. В качестве итога - краткое резюме по ведущему типу личности по 11 бизнес-компетенциям.
ТИМ - Тест Индивидуальной Мотивации
- Позволяет построить мотивационный профиль человека, описывающий значимые и незначимые для него мотивационные факторы, которыми он руководствуется как при выборе работы и сферы деятельности, так и в процессе самой деятельности. Также по результатам тестирования строятся сходные профили наиболее близких для человека “командных ролей”.
ТИП - Тест интеллектуального потенциала (адаптивный)
- Комплексный тест диагностики интеллекта. Отличительной чертой ТИП является использование новой технологии адаптивного тестирования, которая позволяет существенно экономить время. Главный принцип заключается в том, что порядок предъявления заданий по трудности зависит от успешности ответов респондента на предыдущие задания. Поэтому набор вопросов для каждого респондента уникален.
ИТУПС-2 - Имитационный тест управления персоналом
- Экспресс-диагностика управленческих умений работников и соискателей на менеджерские позиции с целью выявления репертуара взаимодействия и готовности к руководству людьми. Методика состоит из ряда кейсов (описания проблемных управленческих задач). Отличительной чертой ИТУПС-2 является предоставление более подробной, детализированной информации по управленческим умениям.
Бесплатная демонстрация методик производится по запросу в согласованное время в офисе клиента или в консультационном центре HR-Лаборатории по адресу:
Москва, Кутузовский проспект, д. 36, стр. 3, подъезд 3, офис 305.
Предварительная запись осуществляется по телефону: (495) 514-3115, 504-3479, 995-4544;
по e-mail: test@ht.ru.
|
Предлагаем Вам ознакомиться с новыми тестами HR-Лаборатории
