Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Читайте в журнале "Кадровое дело" в июле 2004 года:

ОТ РЕДАКЦИИ
Новая рубрика в журнале

Последние изменения в журнале "Кадровое дело"

ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ
Остановить предприятие сможет только суд

Интервью с руководителем департамента законодательства о государственной безопасности и правоохранительной деятельности Министерства юстиции РФ Сергеем Ивановичем Никулиным о внесении в Кодекс РФ об административных правонарушениях поправок, касающихся приостановления деятельности организаций.

Наследница по прямой

Интервью с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ Юрием Викторовичем Герцием о задачах и функциях Федеральной службы по труду и занятости РФ

ОРГАНИЗАЦИЯ
Корпоративное обучение: стратегия и тактика

С чего начать обучение персонала? Кого и как обучать? В нашем материале - все о дополнительном обучении, от формирования стратегических целей компании до проведения семинаров и тренингов

Заключаем договор на обучение персонал

Как составить юридически грамотный договор на оказание услуг по обучению персонала. Советы юриста.

СДЕЛАЙ САМ
Кто на новенького?

Как помочь новому сотруднику адаптироваться в коллективе, почувствовать себя полноправным членом команды. Советы эксперта.

ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Компенсация в пакете

Рекомендации по созданию компенсационного пакета для сотрудников

Миссия выполнима

Для чего организации необходима миссия и как ее сформулировать

ТРУДОВОЙ СПОР
Право, примененное во зло

Случается, что сотрудники употребляют предоставленные им трудовые права и гарантии во вред работодателю. Из нашей статьи вы узнаете, как можно выявить такое злоупотребление и избежать его

Когда утрачено доверие...

Если за материально ответственным работником замечена кража, присвоение или растрата денежных средств, с ним лучше расторгнуть трудовые отношения. Мы посоветуем, как это сделать юридически грамотно

АЗБУКА ПРАВОСУДИЯ
Вас вызывают в суд…

Судебный процесс - дело хлопотное, но не такое уж сложное. Мы расскажем вам, что нужно знать, чтобы внезапная судебная повестка не застала вас врасплох

ВАЖНЫЕ ФОРМАЛЬНОСТИ
Вопросы по форме

Ответы на самые популярные вопросы по заполнению новых форм кадровой документации

УСЛОВИЯ ТРУДА
Труд инвалидов

Практически в каждой организации есть сотрудники с ограниченными способностями к труду. Из нашей статьи вы узнаете, какие им положены льготы и преимущества

СУД РЕШИЛ
В суд без приглашения

Признано законным и обоснованным увольнение за прогулы сотрудника, который постоянно отлучался в суд без повестки

ПРАВОВАЯ БАЗА
Рабочий архив

Рекомендации по правильному применению трудового законодательства
www.kdelo.ru
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО