Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Совместное IT-решение компании БОСС. Кадровые системы и HR-Лаборатории Human Technologies

1 августа 2005 года компании БОСС. Кадровые системы и Human Technologies объявили о начале совместной деятельности по созданию интегрированного решения, предполагающего стыковку системы управления персоналом БОСС-Кадровик и тестовой системы Maintest.

Совместный продукт - первое комплексное решение на российском рынке информационных HR-систем, которое позволит обеспечить доступ с помощью специального интерфейса в модуле "Управление персоналом" системы БОСС-Кадровик к психометрическим тестовым методикам, разработанным Лабораторией Human Technologies.

"Интеграция систем БОСС-Кадровик и Maintest - первый шаг на пути управления талантами и мотивацией персонала", - говорит Алексей Серебряков, генеральный директор Human Technologies, в беседе о причинах создания и преимуществах совместного продукта.

Расширенные функциональные возможности интегрированного решения значительно оптимизируют работу HR-менеджеров при проведении отбора, аттестации и оценки персонала на основе ключевых компетенций специалистов. Оперативность, объективность и полнота получаемой информации помогут выработать целостную стратегию развития и управления кадрами, тем самым повысить результативность их деятельности и эффективность бизнеса в целом.

"Создание совместно с Лабораторией Human Technologies по сути уникального продукта на рынке автоматизированных HR-решений продиктовано нацеленностью компании на создание универсальной системы, включающей максимум необходимых возможностей для успешного и эффективного управления персоналом", - подчеркнул Михаил Гусев, заместитель генерального директора БОСС. Кадровые системы.

Компания БОСС. Кадровые системы создана в декабре 2003 года в процессе преобразования системного интегратора АйТи в группу компаний.
Основные направления деятельности - консалтинг в построении систем управления персоналом, разработка, внедрение и версионное сопровождение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Одна из ключевых компетенцией компании - создание на базе системы БОСС-Кадровик унифицированных решений в области управления персоналом для предприятий, имеющих холдинговую структуру.
Система управления персоналом БОСС-Кадровик имеет двенадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 650 российских предприятиях практически всех отраслей, включая организации федерального масштаба и государственный сектор управления.


За дополнительной информацией обращайтесь в пресс-службу HR-Лаборатории Human Technologies.
Тел.: (095) 504-3479, 995-4544, e-mail: info@ht.ru
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО