Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Психологические методы в кадровом менеджменте
info@ht.ru

(095) 504-3479
(095) 995-4544
(095) 514-3115




Тесты Услуги Обучение Форум Подписка


Вход для зарегистрированных пользователей:
Логин:
Пароль:

Rambler's Top100
Разработка моделей компетенций

ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ МОДЕЛЬ УСЛУГИ

« РАЗРАБОТКА МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ТИПОВЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

(опциональные, то есть необязательные этапы помечены «?»)  

Этап Содержание Результат Продолжительность и порядок выполнения Цена

1

Определение вместе с заказчиком количества, названий и кратких описаний специальностей (должностных позиций), для которых необходимо строить модели компетенций.

Перечень специальностей, для которых будут строиться модели компетенций.

1 - 2 встречи в течение 1 - 5 дней

Бесплатно

2

?

Составление профессиограмм и психограмм на каждую специальность.

Для каждой специальности: профессиограмма, в которой указаны важные знания, умения, навыки и бизнес-процессы, и психограмма, в которой указываются психологические качества и свойства, важные для успешной работы.

До 5 рабочих дней

 

Строго после этапа 1

От 200 у.е. на отдельную специальность

3

 

Составление первичного списка компетенций для каждой специальности

Список компетенций для каждой специальности вида: «название компетенции – определение»

0-4 рабочих дня на каждую специальность

(При наличии этапа 2 третий этап базируется на его результатах и выполняется более фундаментально)

От 150 у.е. на отдельную специальность

(при длине перечня до 10 позиций)

4

 

?

Согласование списков компетенций с ответственными представителями заказчика, их уточнение и внесение изменений на основе замечаний заказчика

Уточненный список компетенций по каждой специальности, в котором учитываются выявленные особенности конкретной организации.

1 - 2 рабочих дня, в зависимости от количества специальностей.

От 50 у.е. на отдельную специальность

(при длине перечня до 10 позиций)

5

 

Проведение фокус-группы с участием исполнителей по каждой специальности – сотрудников организации-заказчика

Принятие потенциальными исполнителями скорректированного после фокус-группы перечня компетенций

До 5 рабочих дней (с учетом рабочих дней, необходимых на обработку и анализ стенограммы и других протоколов фокус-группы)

 

Строго после этапов 1-4

От 600 у.е. на каждую отдельную специальность (на одну фокус-группу)

6

Составление завершенной модели: профиля специальности по компетенциям, с учетом их весовых коэффициентов, согласование этих профилей с заказчиком

Профили специальности по компетенциям, утвержденные заказчиком.

1 – 2 рабочих дня, возможно, параллельно с этапом 5

От 200 у.е. на каждую специальность

 

ИТОГО

   

От 750 до 1500 у.е. на отдельную специальность

За дополнительной информацией обращайтесь по тел. (095) 995-4544, 504-3479, 514-3115 .
Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование



HR-Лаборатория Human Technologies