Психологические методы подбора и оценки персонала
HR-Лаборатория Human Technologies
Экспертные системы и тесты для специалистов и организаций
test@ht.ru

(495) 514-3115
(495) 703-3919



Главная О компании Контакты Форумы HT-Line

Приглашаем на семинар-тренинг "Современные технологии отбора и оценки персонала" 18-20 февраля 2010г.



Rambler's Top100



QIWI

Вы загрузили страницу из архива старой версии сайта HT.RU.

Открыть актуальную версию сайта
 
Название тестовой методики
(для чтения аннотации "кликните" по названию методики)
Количество вопросов Время прохождения Область применения и дополнительные сведения
Тест ИТУПС-3 - имитационный тест управления персоналом 14 портретов и 14 ситуаций около 30 минут Экспресс-диагностика управленческих умений работников и соискателей на менеджерские позиции с целью выявления репертуара взаимодействия и готовности к руководству людьми.
Применяется для отбора кандидатов на менеджерские позиции; при формировании кадрового резерва.

Пример результата (скачать в формате MS Word, отчет для респондента).

Тест ИДС - тест-опросник индивидуального делового стиля 26 высказываний около 40 минут Диагностика управленческого стиля.
Методика применяется при профотборе и аттестации руководителей среднего и высшего звена, при формировании кадрового резерва.
концепция, лежащая в основе - "решетка менеджмента" Блейка и Муттон.

Пример результата (скачать в формате MS Word).

Рассылки Subscribe.Ru
Профессиональное психологическое тестирование


 
Студентам СДО